Analista Sr. de Recrutamento e Seleção (PCD)

J2L Specialized Recruitment; Pindamonhangaba; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no segmento industrial está à procura de um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção para integrar sua equipe em Pindamonhangaba. Este profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de recrutamento, colaborando com gestores e desenvolvendo uma marca empregadora sólida. A vaga é aberta a Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a diversidade e inclusão.

Qualificações

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes fabris e corporativos.
• Bom conhecimento das melhores práticas de recrutamento e técnicas de entrevista.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.

Responsabilidades

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento desde a análise de requisitos até a seleção de candidatos.
• Colaborar com gestores para entender as demandas específicas de recrutamento.
• Desenvolver relacionamentos sólidos com candidatos e agências de emprego.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Adaptabilidade

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

Sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma líder global no segmento industrial. Reconhecida por sua posição proeminente na indústria, a empresa destaca-se pela inovação, sustentabilidade e compromisso com a excelência. Com uma presença abrangente em diversos mercados, impulsionando a eficiência e a sustentabilidade em toda a cadeia produtiva. Seu compromisso com a inovação e a responsabilidade ambiental a posiciona como uma referência global na indústria.

A Posição:

Como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, você será peça fundamental em nosso processo de aquisição de talentos, desempenhando um papel crucial tanto em ambientes fabris quanto corporativos. Sua expertise será essencial para identificar, atrair e selecionar profissionais alinhados com as necessidades específicas de cada setor da nossa organização.

(*) Esta oportunidade, situada em Pindamonhangaba, é especialmente aberta para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com a diversidade e inclusão.

Responsabilidades:

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde a análise de requisitos até a entrevista e seleção de candidatos, garantindo um alinhamento estratégico com as necessidades operacionais e corporativas.
• Colaborar ativamente com gestores de diferentes setores para entender as demandas específicas de recrutamento e fornecer soluções eficazes.
• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com candidatos, agências de emprego e instituições de ensino para criar uma rede robusta de talentos.
• Participar na criação e implementação de processos de seleção eficientes e inovadores.
• Realizar entrevistas comportamentais e técnicas, avaliações de competências e outras metodologias para identificar candidatos qualificados.
• Contribuir para a construção de uma marca empregadora sólida, destacando os aspectos únicos e atrativos da nossa organização. Este documento é estritamente confidencial e destina-se exclusivamente às partes envolvidas, sendo expressamente proibida a divulgação não autorizada.

Requisitos:

• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes fabris e corporativos.
• Conhecimento abrangente das melhores práticas de recrutamento, incluindo técnicas de entrevista e avaliação.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multitarefa.
• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
• Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento online.

Regime: Híbrido (3 escritório / 2 home office)

Se você é um profissional apaixonado por recrutamento, convidamos você a se candidatar e fazer parte dessa equipe dinâmica e inovadora. Junte-se a nosso cliente na construção de uma força de trabalho excepcional e no impulsionamento do sucesso contínuo da organização.