Analista Sr. de Marketing

Otis SE; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Otis SE procura um Analista Sênior de Marketing para ser o elo entre Vendas, Marketing e Inteligência de Mercado na América Latina. Você apoiará processos de sistemas e otimizará o desempenho das áreas de Marketing e Vendas, trabalhando no São Bernardo do Campo, SP.

Exige-se formação superior e 3 a 4 anos de experiência, domínio de CRM/BI/ERP, além de habilidades analíticas, comunicação e gestão de stakeholders. Espanhol avançado é obrigatório; inglês é diferencial.

Qualificações

• Graduação completa em Marketing, Administração, Análise de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência com plataformas de CRM, ferramentas de BI, sistemas ERP e soluções de visualização de dados.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de transformar dados em estratégias.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Espaço espanhol avançado ou fluente é obrigatório; inglês é diferencial.
• Perfil prático, proativo e orientado aos detalhes.
• Experiência de 3 a 4 anos em funções relacionadas.

Responsabilidades

• Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing da América Latina para solucionar problemas relacionados a sistemas (CRM, BI e ERP).
• Coletar, estruturar e analisar dados internos e de mercado para identificar tendências e insights estratégicos.
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão.
• Promover uma cultura analítica e orientada por dados na organização.
• Atuar como interface entre as áreas de negócio, Vendas, Marketing e TI, garantindo alinhamento de informações.
• Identificar e recomendar melhorias de processos ligados à inteligência de marketing e gestão de informações.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de stakeholders

Comunicação

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Marketing/Admin/Análise de Dados

Ferramentas

CRM

BI

ERP

Visualização de dados

Descrição da oferta de emprego

Date Posted: 2026-09-01 Country: Brazil Location: LOC6030: Rua Elisha Otis, 841, São Paulo, SÃO BERNARDO DO CAMPO, 09852-075 Brazil Como Analista Sênior de Marketing, você será o principal elo entre as áreas de Vendas, Marketing e Inteligência de Mercado, apoiando processos relacionados a sistemas em toda a América Latina. Esta posição combina expertise analítica com visão estratégica para otimizar o desempenho das áreas de Marketing e Vendas. Local de trabalho: São Bernardo do Campo - SP

No dia a dia, você irá:

• Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing da América Latina para solucionar problemas relacionados a sistemas (CRM, BI e ERP), atuando em conjunto com a área de TI sempre que necessário.
• Coletar, estruturar e analisar dados internos e de mercado para identificar tendências, oportunidades e insights estratégicos.
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para apoiar os processos de tomada de decisão.
• Promover uma cultura analítica e orientada por dados dentro da organização.
• Atuar como interface entre as áreas de negócio, Vendas, Marketing e TI, garantindo alinhamento e geração de informações relevantes para o negócio.
• Identificar e recomendar melhorias de processos relacionados à inteligência de marketing e gestão de informações.

O que você precisa para ter sucesso:

• Ensino Superior completo em Marketing, Administração, Análise de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência com plataformas de CRM, ferramentas de Business Intelligence (BI), sistemas ERP e soluções de visualização de dados.
• Forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados em estratégias e recomendações práticas para o negócio.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Espanhol avançado ou fluente é obrigatório; inglês será considerado um diferencial.
• Perfil prático, proativo e orientado aos detalhes.
• Experiência de 3 a 4 anos em funções relacionadas.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.