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Uma empresa inovadora está em busca de um Analista Sênior de Gestão de Contas para impulsionar o crescimento de fornecedores de alto potencial. O candidato ideal terá a responsabilidade de desenvolver estratégias personalizadas, liderar negociações e gerenciar métricas de desempenho. Este papel é fundamental para garantir a eficiência operacional e a rentabilidade do negócio. Se você é apaixonado por resultados e tem experiência em gestão de contas, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de um time dinâmico e inclusivo que valoriza a diversidade e a inovação.
A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos princípios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “it’s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Gestão de Contas, desempenhando um papel crucial em nosso time de Massive Vendor Recruitment (MVR), sendo responsável por criar parcerias sólidas e acelerar o crescimento de fornecedores de alto potencial em nosso negócio.
O time de MVR é formado por diversos programas que atuam em algumas frentes como Selection, Qualidade de Catálogo, Eficiencia Operacional, Disponibilidade e Rentabilidade, trabalhando em cooperação com os times das Famílias de Produtos e centrais para atingirmos nossos objetivos.
Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a entregar os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no local de trabalho durante o processo de aplicação e contratação, incluindo apoio para a entrevista ou processo de integração, visite aqui para mais informações. Se o país/região em que você está se inscrevendo não estiver listado, entre em contato com seu parceiro de recrutamento.