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Instituto Elo em Belo Horizonte contrata profissional com formação em Direito, Psicologia ou Serviço Social para atuar em alternativas penais e proteção social. O(a) candidato(a) participará de ações com a rede institucional, mapeará serviços municipais e conduzirá atendimentos a pessoas custodiadas e seus familiares.
Regime CLT, escala de trabalho variável, benefícios oferecidos. A vaga exige experiência na área e disponibilidade para atuar conforme as diretrizes da instituição, incluindo
Acolher a pessoa custodiada; realizar os atendimentos prévios e posteriores à Audiência de Custódia; realizar atendimentos com os familiares da pessoa custodiada; mapear a rede de proteção social e demais instituições do município; preencher formulários, planilhas e outros instrumentais do Serviço APEC; fazer parcerias, realizar visitas técnicas e atividades de articulação junto à rede; participar de espaços de discussão de caso; mobilizar e executar Encontros de Rede; desenvolver diálogos e ações conjuntas com as unidades de prevenção das bases territoriales; promover encaminhamentos para os equipamentos da rede de proteção social e para os serviços de acompanhamento das medidas cautelares; monitorar os encaminhamentos realizados para a CEAPA; participar das ações do município relacionadas à segurança pública e temáticas relacionadas à pessoa custodiada e à política de alternativas penais; participar de reuniões com a Diretoria de Alternativas Penais, de capacitações e outros espaços de formação; entre outras.
Ensino superior em Direito, Psicologia e Serviço Social.
Graduação completa de nível superior de escolaridade comprovada na formação para qual se inscreveu. Esse profissional deverá ter experiência comprovada na área de alternativas penais, prevenção à criminalidade e/ou experiência na área social.
CLT
INSTITUTO ELO
Em razão das características e necessidades do serviço, a jornada de trabalho poderá ser cumprida em dias úteis, aos sábados, domingos e feriados, de acordo com a escala de trabalho estabelecida pela Instituição.
A jornada será organizada mediante escala de trabalho, observada a carga horária semanal prevista e os intervalos e períodos de descanso estabelecidos na legislação aplicável.
Será assegurado 01 (um) domingo de folga por mês, sendo os demais domingos trabalhados conforme escala e necessidade do serviço.
A escala de trabalho poderá sofrer alterações, sempre que necessário, em razão da organização dos serviços, observada a legislação trabalhista vigente.
A participação no processo seletivo implica ciência e concordância do(a) candidato(a) quanto às condições de jornada e escala de trabalho previstas neste Edital.