TECNICO SOCIAL/ASSISTENTE SOCIAL

Ficardebem; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de assistência social localizada em São Bernardo do Campo, Brasil, está em busca de um Assistente Social para atuar na garantia de direitos e proteção social de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade. O profissional terá como responsabilidades participar da organização do serviço, realizar visitas domiciliares, coordenar planos de atendimento e promover oficinas socioeducativas. É fundamental ter formação em Serviço Social e domínio em ferramentas de comunicação, além de habilidades em liderança.

Qualificações

• Superior Completo em Serviço Social, com registro ativo no órgão de classe.
• LIBRAS será um diferencial.
• Formação em Política da Assistência Social e Direitos Humanos será um diferencial.
• Domínio do pacote office.
• Liderança e Mediação de Conflitos.

Responsabilidades

• Participar nos processos de planejamento e implementação do serviço.
• Analisar a dinâmica familiar e condições socioeconômicas dos atendidos.
• Realizar visitas domiciliares para levantamento de demandas.
• Promover grupos reflexivos e oficinas socioeducativas.
• Organizar prontuários e documentos dos atendimentos.

Conhecimentos

LIBRAS

Comunicação oral e escrita

Liderança

Mediação de Conflitos

Domínio do pacote office

Formação académica

Superior Completo em Serviço Social

Descrição da oferta de emprego

Missão

Atuar na garantia de direitos e na proteção social de indivíduos e famílias em situação de vulnerabilidade, buscando fortalecer vínculos familiares e comunitários, promover a autonomia dos usuários e superação da situação de violação de direitos.

Requisitos/Especificações

• Superior Completo em Serviço Social, com registro ativo no órgão de classe.
• LIBRAS, será um diferencial.
• Formação complementar: será um diferencial cursos na área da Política da Assistência Social e Direitos Humanos.
• Domínio do pacote office.
• Domínio da comunicação oral e escrita.
• Liderança e Mediação de Conflitos

Responsabilidades/Atividades

• Participar nos processos de planejamento, organização e implementação do serviço;
• Participar na elaboração, implementação e avaliação dos fluxos com a rede socioassistencial e intersetorial, relacionados à atuação do serviço em rede;
• Participar de reuniões, encontros ou grupos de trabalho para discussões de casos e reuniões técnicas com a equipe do PAEFI;
• Realizar articulações com a rede socioassistencial, visando assegurar a proteção integral e o acesso a direitos pelas pessoas atendidas;
• Analisar a dinâmica familiar considerando a vivência da territorialidade, as condições socioeconômicas e os fatores sociais de risco; bem como a dinâmica familiar e os fatores de risco e proteção;
• Realizar avaliação socioeconômica com a finalidade de viabilizar o acesso a benefícios e serviços socioassistenciais;
• Realizar visitas domiciliares para levantamento de demandas, avaliação da realidade social e acompanhamento das situações atendidas;
• Aplicar instrumentais técnicos e inventários para complementar avaliação de risco e proteção dos usuários;
• Coordenar a elaboração e a avaliação participativa do Plano Individual (PIA) e Familiar de Atendimento (PAF) dos usuários(as), realizar atendimentos individuais e familiares;
• Realizar grupos reflexivos, rodas de conversa e oficinas socioeducativas com os atendidos, promovendo espaços de escuta, fortalecimento de vínculos;
• Manter os prontuários (físico e digital) dos atendidos organizados e atualizados (PIAs, atendimentos psicossociais, estudo social, encaminhamentos, entre outros), bem como demais documentos dos serviços (banco de dados, indicadores, entre outros);
• Organizar o registro das pessoas atendidas por território de moradia para leitura e análise territorial quanto as potencialidades, recursos e redes de apoio;
• Realizar a busca ativa de famílias e rede de apoio ampliada;
• Participar da definição e organização das agendas, rotinas e atividades de trabalho;
• Organizar e realizar o monitoramento dos encaminhamentos à rede;
• Participar nas atividades de capacitação e formação permanente da equipe;
• Participar de reuniões de equipe e atividades correlatas;
• Redigir relatórios e demais documentos de registro das atividades desenvolvidas;
• Elaborar relatórios informativos para encaminhamento ao Órgão Gestor ou sistema de garantia de direitos, quando solicitado;
• Participar dos Conselhos Municipais relacionados à natureza do serviço e fomentar a participação dos usuários, objetivando promover o protagonismo;
• Apoiar na organização de eventos institucionais;
• Supervisionar direta e sistematicamente os/as estagiários/as de Serviço Social.