Analista Sênior de Risco e Enquadramento

Apex Group; São Paulo; Hybrid; BRL 279,000 - 446,000; Full time

Job summary

Apex Group, sediada em São Paulo, Brasil, busca Analista Sênior de Risco e Enquadramento com forte atuação em crédito e conformidade regulatória. O profissional monitorará riscos, manterá modelos de perda e PDD, além de conduzir testes de estresse, com foco em RCVM 175 e diretrizes ANBIMA para fundos.

A posição é híbrida (4 dias presenciais/1 dia home office) e requer mais de 5 anos de experiência, conhecimentos em Python/SQL e boa comunicação para atuação em equipe.

Qualifications

• Formação superior em Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
• Mais de 5 anos em risco/enquadramento em instituição financeira.
• Experiência prática em modelagem de risco de crédito (PD, LGD, EAD, PDD).
• Conhecimento de RCVM 175 e diretrizes da ANBIMA para fundos.
• Experiência com FIDCs, FIPs, FIIs ou crédito estruturado.
• Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.
• Desejável FRM, CFA ou CGA/CGE; pós em finanças quantitativas.
• Inglês avançado é desejável.

Responsibilities

• Modelar e manter a perda esperada e a PDD de carteiras de recebíveis (FIDCs).
• Revisar laudos de terceiros e monitorar riscos de mercado e liquidez.
• Conduzir testes de estresse, monitorar o VaR e os descasamentos (CVM/ANBIMA).
• Acompanhar enquadramento regulatório e regime tributário dos fundos.
• Automatizar rotinas em Python/SQL e documentar metodologias.
• Atuar como backup técnico dos modelos de crédito.

Skills

Trabalho em equipe

Comunicação efetiva

Inglês avançado

Education

Graduação completa em Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas

Tools

Python

SQL

Job description

**Analista Sênior de Risco e Enquadramento****Location** São Paulo, Brazil**Hybrid Position** (4 dias presencial / 1 dia home office).**Descrição**Analista Sênior com sólido perfil técnico em gestão de riscos, com foco em risco de crédito, responsável pelo monitoramento de riscos e pelo enquadramento regulatório, regulamentar e tributário de FIDCs, FIPs, FIIs e FIFs, assegurando a conformidade com a legislação vigente e as normas aplicáveis ao mercado de capitais. **Responsabilidades*** Crédito: modelar e manter a perda esperada e a PDD de carteiras de recebíveis (FIDCs), incluindo recuperação em RJ; revisar laudos de terceiros.* Mercado e liquidez: conduzir testes de estresse e monitorar o VaR e os descasamentos (CVM/ANBIMA).* Enquadramento: monitorar os limites da RCVM 17**5** e o regime tributário dos fundos (Lei no 14.754/2023); tratar desenquadramentos.* Automação e time: automatizar rotinas em Python/SQL, documentar metodologias e atuar como backup técnico dos modelos de crédito.**Requisitos*** Formação acadêmica: ensino superior completo em Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.* Conhecimento em RCVM 175 (especialmente FIDCs), diretrizes da ANBIMA para liquidez e tributação de fundos (Lei no 14.754/2023 e normas correlatas).* Experiência: mais de 5 anos de experiência em risco e/ou enquadramento em administradora, gestora de recursos ou instituição financeira.* Experiência prática em modelagem de risco de crédito (PD, LGD, EAD, PDD, rolagem e safras), preferencialmente em carteiras de recebíveis.* Soft skills: trabalho em equipe: e comunicação efetiva. **Desejaveis*** Inglês avançado* Sistemas Python e SQL para modelagem e automação.* FRM, CFA ou CGA/CGE; pós em finanças quantitativas ou estatística; experiência com FIP, FII e crédito estruturado; vivência em classificação tributária de fundos e come-cotas.**O que você receberá em troca:*** Uma oportunidade verdadeiramente única de integrar uma organização global em constante expansão.* Remuneração competitiva, compatível com suas habilidades e experiência.* Oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento profissional.**Informações adicionais:** Somos um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades, garantindo que nenhum candidato receba tratamento desfavorável com base em gênero, identidade de gênero, estado civil, raça, cor, nacionalidade, etnia, idade, orientação sexual, condição socioeconômica, responsabilidades familiares ou deficiência física ou mental. Todas as decisões de contratação são tomadas com base em competências, qualificações e experiência.