Analista Sênior de Recrutamento e Seleção Goiânia - GO Full-time employee

Trinus Co; Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um recrutador talentoso para liderar processos de seleção no setor imobiliário e financeiro. O profissional será responsável por garantir uma experiência positiva para candidatos e líderes, utilizando estratégias de atração e plataformas de recrutamento. Com um foco em melhoria contínua, o candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para o crescimento da empresa. Se você é proativo e apaixonado por recrutamento, esta é a sua chance de fazer a diferença em um time de referência no mercado.

Serviços

Vale Alimentação/Refeição

Vale Cultura

Vale Transporte

Educação Corporativa

Wellhub (Gympass)

Parcerias com Instituições de Ensino

Plano de Saúde Nacional

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Licença Paternidade Estendida

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, especialmente em operações e tecnologia.
• Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente e manter foco.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos em diferentes áreas do mercado imobiliário e financeiro.
• Criar estratégias de atração de candidatos utilizando múltiplas fontes.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção de alto volume

Entrevistas estruturadas

Plataformas de recrutamento

Comunicação

Organização

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Job description

Sobre o Time:

Somos a Trinus.Co, uma holding que une Serviços Imobiliários e Financeiros por meio de Tecnologia. Nascemos com o propósito de transformar o mercado habitacional brasileiro, potencializando o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso a capital, serviços e governança.

Nosso time é formado por Sharks, profissionais visionários, resilientes e comprometidos com o sucesso da Trinus e de seus parceiros.

Main responsibilities

Objetivo do Cargo:

Atuar na atração e seleção de candidatos para diferentes áreas do mercado imobiliário e financeiro, conduzindo processos de ponta a ponta. O foco será garantir uma jornada ágil, assertiva e encantadora para candidatos e líderes, com olhar crítico, melhoria contínua e senso de urgência.

Como será o seu dia a dia:

• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, comerciais e técnicas nos setores imobiliário, financeiro, produtos digitais e tecnologia;
• Alinhar perfil das vagas com gestores e áreas demandantes, atuando como parceiro estratégico de negócio;
• Criar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplas fontes (LinkedIn, banco de talentos, indicações, plataformas de recrutamento, etc.);
• Realizar triagem, entrevistas por competências e, quando necessário, dinâmicas em grupo;
• Utilizar plataformas ATS para gestão eficiente do pipeline de candidatos;
• Acompanhar métricas de recrutamento (tempo médio de contratação, conversão de candidatos, SLA, etc.);
• Garantir uma experiência positiva, transparente e ágil para os candidatos, com comunicação clara e feedbacks contínuos.

Requirements and skills

O que buscamos em você:

• Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume (preferencialmente em áreas como operações, tecnologia e engenharia);
• Domínio de entrevistas estruturadas e por competências;
• Vivência com plataformas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Gupy, entre outras;
• Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente, mantendo foco e organização;
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
• Perfil proativo, dinâmico e voltado à melhoria de processos;
• Disponibilidade para atuação presencial em Goiânia/GO.

Critérios que aumentam o match com a vaga:

• Experiência com recrutamento em setores como financeiro ou tecnologia;
• Vivência em contextos de crescimento acelerado, como startups ou empresas em expansão.

Additional information

O que oferecemos aqui:

• Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille);
• Vale Cultura (Cartão Swille);
• Vale Transporte;
• Educação Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Plano de Saúde Nacional;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença Paternidade Estendida;
• Bônus Anual.

Além disso, gostamos de destacar:

• Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado;
• Oportunidade de crescimento;
• Nosso time possui uma capacidade de mobilização única;
• Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe.

Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas — independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator.

Reforçamos: todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).

Em caso de dúvidas, entre em contato conosco via WhatsApp [phone] (Falar com Thiago).

Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online.

Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise.

Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado a outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma que pode reutilizar o resultado dos testes realizados anteriormente. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok?