Analista Sênior de Change Management- Exclusiva para Pessoas com deficiência

Vivo - Digital; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um VP Chief Information Officer para liderar a transformação de processos no segmento B2B. Este cargo envolve a gestão de mudanças complexas, interação com diversas áreas de negócios e a aplicação de metodologias eficazes para garantir uma implantação bem-sucedida de novos sistemas. O profissional ideal deve ter uma visão estratégica, habilidades de liderança e uma abordagem analítica para identificar oportunidades de melhoria. Além de um ambiente de trabalho flexível e colaborativo, a empresa oferece uma variedade de benefícios que valorizam a diversidade e o desenvolvimento pessoal, fazendo desta uma oportunidade imperdível para quem deseja crescer em sua carreira.

Serviços

Plano de Saúde

Celular Corporativo

Bônus Anual

Flexibilidade de Horário

Dia de Folga no Aniversário

Programa de Desenvolvimento Educacional

Trabalho Remoto até 3 vezes por semana

Qualificações

• Experiência em gestão de mudança e metodologias de implantação de processos.
• Capacidade de conduzir reuniões e apresentar material executivo.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de B2B, mapeando e gerindo stakeholders.
• Elaborar plano de comunicação e materiais de treinamento.

Conhecimentos

Gestão de Mudança

Liderança de Projetos Complexos

Habilidade de Comunicação

Análise Crítica

Raciocínio Lógico

Relacionamento Interpessoal

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Graduação em Engenharia de Produção

Graduação em Economia

Graduação em Tecnologia da Informação

Ferramentas

Pacote Office (PowerPoint e Excel Avançado)

Power BI

Banco de Dados

Descrição da oferta de emprego

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

VP Chief Information Officer

Dir. Transformação e Projetos B2B

Local de Trabalho: ECO Berrini | São Paulo

Como analista de Change Management Sr. atuará em projetos complexos do segmento B2B, devendo contribuir para a transformação dos processos de negócio, trabalhando em todas as etapas da mudança desde o mapeamento de stakeholders, análise de impactos, modelo de implantação, modelo de governança, frente de indicadores (KPI’s), preparando as áreas na implantação do novo sistema de forma eficiente e ágil.

Main responsibilities

• Interação com as áreas de negócio para condução de projetos de B2B, atuando em todas as etapas do ciclo da mudança: mapeamento e gestão de stakeholders, gestão e análise de impactos com a aplicação do novo sistema/processo, preparação das áreas (modelo operativo), planejamento e monitoramento da implantação, indicadores de gestão, modelo de governança, comunicação e treinamento;
• Necessário ter visão de processo, para mapear, mensurar os impactos e criar plano de ação para mitigação dos cenários. Identificar oportunidades e ações necessárias para a preparação da mudança, efetuando follow-up junto aos envolvidos para o cumprimento dos prazos, construindo material para ser apresentado para o público geral e também para condução em comitês executivos;
• Acompanhar o andamento da implantação do novo sistema/processo através de indicadores (KPI’s) dando suporte aos envolvidos na mudança e efetuando reforço via comunicados/procedimentos. Liderar reuniões com as áreas envolvidas para apresentações e discussões de Indicadores do projeto, focando no plano de ações para melhoria contínua;
• Realizar estratégia para plano de implantação das novas entregas do projeto. Realizar a construção de cenários que serão testados e acompanhados antes e durante a implantação. Efetuar o controle e acompanhamento do ciclo de vida das ocorrências identificadas durante a implantação;
• Elaborar pesquisas para o público envolvido no projeto com o foco no entendimento das dificuldades e/ou melhorias. Elaborar comunicados de reforços de procedimentos, orientações e divulgação das datas de implantação para todo o público do projeto;
• Elaborar plano de comunicação do projeto, para todas as frentes relacionadas. Elaborar materiais de treinamento, trabalhando em novos modelos ou formatos conforme a necessidade do projeto. Realizar Training the Trainers (TtT). Mapeamento de usuários elegíveis para treinamento e/ou reforço de possíveis melhorias aplicadas durante o projeto;
• Elaboração de apresentações executivas para comitê do projeto.

Requirements and skills

Graduação: Superior completo em Administração de Empresas / Engenharia de Produção / Economia / Tecnologia da Informação

Imprescindível:

• Necessário conhecimento em metodologias de implantação de processos e gestão de mudança (Change Management);
• Habilidade para liderar projetos complexos, identificar pontos críticos e ter senso de urgência para escalá-los;
• Condução de reuniões com grande número de pessoas;
• Experiência e habilidade para construir e apresentar material executivo até o nível de Diretor;
• Domínio do pacote Office (em especial PowerPoint avançado e Excel Avançado);
• Conhecimento em ferramentas Power BI e banco de dados;
• Motivação para auto-desenvolvimento, com perfil inovador;
• Boa capacidade analítica, raciocínio lógico e capacidade de relacionar diversos temas;
• Crítico e questionador;
• Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de negociação;
• Habilidade verbal e escrita em comunicar-se.

Additional information

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #vivotech

About the company