Analista Risco III - Modelagem Risco de Crédito

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um banco especialista em investimentos em São Paulo busca um Analista Risco III para desenvolver e monitorar modelos de risco de crédito. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, Matemática ou áreas correlatas, com experiência no mercado financeiro e habilidades avançadas em programação e análise de dados. Oferece um pacote de benefícios atrativo e um ambiente de trabalho inclusivo.

Serviços

Vale-refeição

Assistência médica

Participação nos lucros

Qualificações

• Graduação completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Estatística.
• Experiência no mercado financeiro e com informações regulatórias.
• Conhecimento em linguagens de programação.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar modelos de PD, LGD e EAD usando técnicas de analytics.
• Apoiar o desenvolvimento de políticas de crédito e cobrança.
• Gerenciar riscos e indicadores.

Conhecimentos

Análise de dados

Programação

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Engenharia, Matemática, Economia ou Estatística

Ferramentas

Pacote Office avançado

Descrição da oferta de emprego

Analista Risco III - Modelagem Risco de Crédito

Somos um banco que valoriza o melhor ambiente de trabalho e atendimento ao cliente.

Por trás do excelente atendimento, há pessoas. Nosso sucesso é construído por uma equipe de facilitadores capazes de compreender o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre focados em fazer acontecer.

Reconhecemos que o mercado é dinâmico e nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Assim, buscamos profissionais que se movam com agilidade. Com mais de 30 anos de experiência, acompanhamos diferentes cenários econômicos e nos atualizamos constantemente para atender às necessidades em transformação.

O Fibra está crescendo e, por isso, buscamos pessoas dispostas a assumir novos projetos e sempre buscar mais!

Valorizamos processos seletivos que promovem respeito, equidade e inclusão de profissionais de diferentes gêneros, raças, religiões, orientações sexuais, deficiências e idades.

• Desenvolver, documentar, implementar e monitorar modelos de PD, LGD e EAD usando técnicas avançadas de analytics;
• Apoiar o desenvolvimento de políticas de crédito e cobrança;
• Desenvolver, documentar e implementar modelos de PD, EAD e LGD;
• Monitorar modelos de risco;
• Gerenciar riscos e indicadores.

Requisitos:

• Graduação completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Estatística;
• Experiência no mercado financeiro;
• Experiência com informações regulatórias;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento em linguagens de programação.

Oferecemos remuneração compatível com o mercado financeiro, participação nos lucros (PLR), remuneração variável, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, auxílio creche/babá/filhos com deficiência, extensão da licença maternidade e paternidade, vacinação anual antigripal, suporte médico para colaboradores em vulnerabilidade, jornada de trabalho flexível e empréstimo consignado com taxas reduzidas.

Fibra - uma empresa Great Place to Work!

Somos um banco B2B, focado nos segmentos Corporate, Agro e PMEs, com mais de 35 anos de experiência em serviços financeiros, atendendo com rapidez e transparência para impulsionar os negócios de nossos clientes.

Pertencemos ao Grupo Vicunha, um dos maiores grupos industriais do país, controlador da Vicunha Têxtil e da CSN, com sede em São Paulo - SP.

Nosso propósito é solucionar o agora para pessoas que fazem o amanhã.

Acreditamos que, por trás do melhor atendimento, há pessoas. Nosso time é formado por facilitadores com visão empreendedora, que trabalham em equipe para atender com agilidade e transparência.

Diversidade, Equidade e Inclusão:

Incentivamos a participação de profissionais de todos os grupos de diversidade. Todas as nossas posições podem ser ocupadas por quem se identifica com nossa cultura, possui o conhecimento necessário e está engajado com temas de diversidade, equidade e inclusão.

Acreditamos que a pluralidade é essencial para inovação e fortalecimento da nossa empresa, cujo maior ativo são suas pessoas.

Respeitamos os direitos de todos durante o processo seletivo. Se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, tem deficiência, é mulher, pessoa preta ou se reconhece em algum grupo de diversidade, encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para desenvolver seu potencial profissional.

Rejeitamos qualquer ato que viole a individualidade de candidatos. Nosso compromisso com Direitos Humanos é inegociável. Possuímos 4 grupos de afinidade que promovem práticas de inclusão.

Nossos pilares de atuação:

• Gênero – Mulheres de Fibra;

• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;

• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;

• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.

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