Analista RH Sr - Recruiter

Umicore AG & Co. KG; Manaus; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Umicore AG & Co. KG está buscando um(a) profissional de Recrutamento & Talent Acquisition para conduzir processos end-to-end e apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração em um contexto industrial.

A posição envolve entrevistas por competências, gestão de KPIs e interação com stakeholders globais, com foco em diversidade e melhoria contínua. O papel requer inglês fluente, atuação em mercados competitivos e construção de relacionamentos com universidades e fontes de talentos.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria química.
• Vivência na condução de processos para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.
• Experiência com recrutamento de grande volume e vagas críticas.
• Inglês fluente (obrigatório).
• Entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Construir relacionamento com universidades, instituições de ensino, consultorias e fontes de talentos.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas de diferentes níveis de complexidade e senioridade.
• Dar suporte ao Profissional de P&O local como consultor interno para gestores, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão de contratação.
• Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos em mercados competitivos.
• Gerenciar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo práticas alinhadas à proposta de valor da empresa e à marca empregadora.
• Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e análise de aderência técnica e cultural.
• Conduzir processos seletivos em português e inglês, incluindo interação com stakeholders globais.
• Atuar em projetos de Talent Acquisition relacionados à diversidade, employer branding, digitalização e melhoria de processos.
• Manter conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e requisitos de governança corporativa.
• Construir e manter relacionamento com universidades, instituições de ensino, consultorias e demais fontes de talentos.

Skills

Inglês fluente

Education

Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas/Talent Acquisition

Job description

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas de diferentes níveis de complexidade e senioridade.

Dar suporte ao Profissional de P&O local como consultor interno para gestores, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão de contratação.

Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos em mercados competitivos.

Gerenciar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.

Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo práticas alinhadas à proposta de valor da empresa e à marca empregadora.

Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e análise de aderência técnica e cultural.

Conduzir processos seletivos em português e inglês, incluindo interação com stakeholders globais.

Atuar em projetos de Talent Acquisition relacionados à diversidade, employer branding, digitalização e melhoria de processos.

Manter conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e requisitos de governança corporativa.

Construir e manter relacionamento com universidades, instituições de ensino, consultorias e demais fontes de talentos.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Talent Acquisition ou áreas relacionadas será considerada diferencial.

Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria química.

Vivência na condução de processos para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.

Experiência com recrutamento de grande volume e vagas críticas será considerada um diferencial.

Inglês fluente (obrigatório).

Diversidade e Inclusão

Na Umicore, nos empenhamos na construção de um local de trabalho inclusivo e diverso que ofereça oportunidades iguais para todas as pessoas. Contratamos, independente de gênero, religião, raça, nacionalidade, etnia, origem cultural, grupo social, deficiência, orientação sexual, estado civil, idade e opinião política.
Valorizamos a singularidade de cada pessoa e acreditamos que a diversidade de pensamento nos ajuda a encontrar as soluções certas em um ambiente competitivo e dinâmico, afinal equipes diversificadas contribuem para ambientes mais criativos e inovadores e garantem o bem-estar de nossos colaboradores, tornando a Umicore um ótimo lugar para trabalhar.