Analista RH Sr. - Recruiter

Umicore AG & Co. KG; Manaus; Presencial; BRL 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Umicore procura um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir processos end-to-end, alinhando perfis com necessidades da área de Recursos Humanos em Manaus. A atuação envolve recrutamento para várias funções, com foco em grande volume e posições críticas.

REQUISITOS incluem diploma superior em Administração, Psicologia ou RH, pós-graduação em Gestão de Pessoas, Inglês fluente e experiência sólida em recrutamento, preferencialmente na indústria química.

Formación

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Talent Acquisition ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente na indústria química.
• Vivência em processos para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.
• Experiência com recrutamento de grande volume e vagas críticas.
• Inglês fluente (obrigatório).

Responsabilidades

• Executa recrutamento e seleção end-to-end para vagas de diferentes níveis.
• Mantém registros de recrutamento precisos e identifica riscos.
• Conduz entrevistas por competências e avaliações comportamentais.
• Confronte com stakeholders globais para alinhamento de perfis.
• Conduz recrutamento em português e inglês.
• Assegura conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
• Constrói relacionamento com universidades e fontes de talentos.

Conocimientos

Recrutamento

Inglês fluente

Educación

Administração / Psicologia / RH

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descripción del empleo

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

Localização: Manaus, BR

Energizando os carros de hoje e de amanhã. Reduzindo emissões nocivas. Conferindo propriedades exclusivas a aplicações de ponta. Dando nova vida a metais usados. Como um grupo global de materiais avançados e reciclagem, nós desenvolvemos, produzimos e reciclamos materiais para uma vida melhor.

Funções de Apoio Corporativo

Uma organização global. Não são apenas os profissionais em nossas unidades industriais e centros técnicos que são vitais para o crescimento da Umicore. Em todas as nossas funções de apoio corporativo, garantimos a continuidade de nosso crescimento e evolução, seja assegurando de nossas decisões de negócio, reforçando nossa reputação e construindo novos relacionamentos com clientes ou encontrando as pessoas certas para continuar o que já alcançamos. A variedade de nosso trabalho significa que não podemos ficar parados. Precisamos encontrar novas maneiras de fazer as coisas, descobrindo novas soluções e desenvolvendo novas ideias. E é aqui que você entra.

Suas principais responsabilidades

• Executa tarefas atribuídas na área de Recursos Humanos, seguindo os procedimentos operacionais padrão e os requisitos de segurança, processo e qualidade.
• Mantém a precisão e a integridade dos registros de recrutamento e seleção, produzindo resultados precisos e identificando proativamente riscos ou anomalias.
• Reconhece problemas ou inconsistências e apoia a melhoria contínua dos procedimentos e instruções de trabalho.
• Apoia os colegas e responde às solicitações das partes interessadas de maneira oportuna e profissional.
• Colabora de forma interfuncional para entregar resultados de alta qualidade e compartilhar conhecimento.

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas de diferentes níveis de complexidade e senioridade.

Dar suporte ao Profissional de P&O local como consultor interno para gestores, apoiando na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão de contratação.

Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos em mercados competitivos.

Gerenciar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), propondo ações para melhoria contínua dos resultados.

Garantir uma experiência positiva aos candidatos, promovendo práticas alinhadas à proposta de valor da empresa e à marca empregadora.

Realizar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e análise de aderência técnica e cultural.

Conduzir processos seletivos em português e inglês, incluindo interação com stakeholders globais.

Atuar em projetos de Talent Acquisition relacionados à diversidade, employer branding, digitalização e melhoria de processos.

Manter conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e requisitos de governança corporativa.

Construir e manter relacionamento com universidades, instituições de ensino, consultorias e demais fontes de talentos.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Talent Acquisition ou áreas relacionadas será considerada diferencial.

Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em indústria química.

Vivência na condução de processos para posições operacionais, técnicas, especialistas e lideranças.

Experiência com recrutamento de grande volume e vagas críticas será considerado um diferencial.

Inglês fluente (obrigatório).

Diversidade e Inclusão
Na Umicore, nos empenhamos na construção de um local de trabalho inclusivo e diverso que ofereça oportunidades iguais para todas as pessoas. Contratamos, independente de gênero, religião, raça, nacionalidade, etnia, origem cultural, grupo social, deficiência, orientação sexual, estado civil, idade e opinião política.
Valorizamos a singularidade de cada pessoa e acreditamos que a diversidade de pensamento nos ajuda a encontrar as soluções certas em um ambiente competitivo e dinâmico, afinal equipes diversificadas contribuem para ambientes mais criativos e inovadores e garantem o bem-estar de nossos colaboradores, tornando a Umicore um ótimo lugar para trabalhar.

O que oferecemos

Nosso objetivo é estar à frente. Não apenas para nossos clientes, mas também para nossos funcionários. É por esse motivo que buscamos um ambiente colaborativo no qual todos possamos ter sucesso, promovendo uma cultura de compartilhamento de ideias, desenvolvimento de nossa capacidade e avanço em nossas carreiras. Estamos empenhados na construção de uma cultura inclusiva que ofereça oportunidades iguais para todos, independentemente de suas origens. Como seria de esperar de uma empresa líder mundial, também recompensaremos sua contribuição com salários e benefícios competitivos. Com tudo isso e muito mais, imagine, o que você poderia fazer?