Analista RH Generalista - Belém/PA

White Martins; Belém; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de gás e energia está buscando um Business Partner de RH para atuar em Belém/PA. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, interagir com diferentes áreas da organização e implementar ações de engajamento. Com um perfil colaborativo e experiência generalista em Recursos Humanos, este papel é crucial para garantir a qualidade das entregas em alinhamento com as necessidades das unidades de negócio. Benefícios incluem assistência médica, participação nos lucros e vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Restaurante interno

Vale-alimentação

Qualificações

• Experiência generalista em RH/DP.
• Domínio em controle de frequência e escala de revezamento.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas.
• Atuar como ponto focal das unidades de negócios da região.
• Fazer a gestão de controle de ponto eletrônico e banco de horas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Conhecimento em legislações trabalhistas

Colaboração interdepartamental

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Detalhes da vaga

Responsabilidades e Atribuições

Atuar como ponto focal das unidades de negócios da sua região, sendo responsável por:

• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas em ações de engajamento, melhoria de clima, desenvolvendo ações locais sendo facilitador destas ações;
• Conduzir ações de média complexidade do portfólio de RH, garantindo entregas com qualidade e alinhamento com o plano anual de RH e área de negócios;
• Interagir com diferentes áreas da organização e atuar de forma colaborativa em temas transversais de RH;
• Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas;
• Realizar processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz);
• Conduzir dos processos de desligamento e homologação;
• Fazer a gestão de controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Controlar afastamentos junto ao INSS;
• Acompanhar fiscalizações trabalhistas e contribuições sindicais.
  
  

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Ter experiência generalista em RH/DP;
• Conhecimento em legislações trabalhistas em vigor;
• Conhecimento em controle de frequência de funcionários tendo domínio em escala de revezamento;
• Ter experiência com atividades voltadas para gestão de pessoas, conhecimento na atuação de Business Partner;
• Disponibilidade para viagens.
  
  

Local de trabalho: Belém/PA.

Benefícios

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

Restaurante interno

Vale-alimentação