Analista Recursos Humanos SR - CD EXPRESSO ITAJAÍ

Expresso São Miguel; Itajaí; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte com 30 anos de experiência está em busca de um profissional de Recursos Humanos para gerenciar rotinas trabalhistas e recrutamento. O candidato ideal terá um papel fundamental no suporte a colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e a gestão eficiente de benefícios. Com mais de 10.000 colaboradores, a empresa valoriza o desenvolvimento contínuo de sua equipe e promove um ambiente inclusivo. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e deseja fazer a diferença, essa é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas organizacionais.

Responsabilidades

• Executar atividades de admissão, rescisão e gestão de folha de pagamento.
• Prestar suporte a colaboradores sobre folha de pagamento e benefícios.
• Administrar benefícios e garantir cumprimento de cotas de PCD.

Conhecimentos

Rotinas Trabalhistas

Recrutamento e Seleção

Treinamentos

Gestão de Benefícios

Atendimento a Colaboradores

Formação académica

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Executar atividades relativas a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção e treinamentos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a recursos humanos.

1. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista de admissão, acompanhamento do período de experiência, rescisão contratual, homologação no sindicato, gestão do vale transporte, manutenção da jornada de trabalho, férias, alterações salariais, entrega de informe de rendimentos, transferências de postos de trabalho e lançamentos em folha de pagamento através de processos padrões da empresa, a fim de garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o atendimento às normas internas;
2. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações sobre assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios, procedimentos e normas internas;
3. Administrar benefícios concedidos pela empresa, através de inclusões, alterações e exclusões, para assegurar ou limitar o acesso aos mesmos;
4. Garantir o cumprimento da cota de Aprendizes e da cota de pessoas com deficiência (PCD) através da captação de candidatos para atendimento da Legislação Trabalhista;
5. Pós-graduação em andamento em Gestão de Pessoas e/ou na área Trabalhista.
6. Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal.

Conheça o nosso jeito

Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. Trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 10.000 colaboradores diretos e indiretos.

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, e continuamos a desenvolver ações para preservar nossa essência de inovação em gestão, operação, expansão, desenvolvimento e crescimento. Desde o início de nossas atividades, nos preocupamos com o impacto que nossos serviços geram para o meio ambiente e a sociedade.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs)