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Analista Recursos Humanos Pleno | Atração E Seleção | Belo Horizonte

buscojobs Brasil

Uberlândia

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

A MRV&CO, uma das maiores construtoras da América Latina, busca um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à sua equipe em Belo Horizonte. O candidato será responsável por atrair talentos, conduzir processos seletivos e apoiar o desenvolvimento organizacional, colaborando com diferentes áreas da empresa para garantir um ambiente positivo e engajado.

Qualificações

  • Experiência como Business Partner ou em consultoria interna de RH.
  • Atuação próxima à liderança com escuta qualificada.
  • Desejável vivência com ferramentas de desenvolvimento organizacional e cultura.

Responsabilidades

  • Atuar como ponto focal na atração de talentos para a Urba.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
  • Apoiar na construção e acompanhamento de Programas de Desenvolvimento.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação
Escuta ativa
Relacionamento com diferentes níveis hierárquicos

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de desenvolvimento organizacional

Descrição da oferta de emprego

Analista Recursos Humanos Pleno | Atração e Seleção | Belo Horizonte

Apenas para membros registados

Belo Horizonte

Descrição da oferta de emprego

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é falar de uma história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos enche de orgulho. Queremos mais e buscamos ir além! Somos uma companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nosso diferencial está na força da nossa gente, uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista e transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde.

Acreditamos na transparência, na valorização das conquistas e mantemos nossos valores. Nosso propósito é: construir sonhos que transformam o mundo.

Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar como ponto focal na atração de talentos para a Urba, compreendendo a cultura, estrutura e estratégias da empresa;
  • Conduzir reuniões de alinhamento com lideranças, oferecendo suporte consultivo em temas como clima organizacional, desenvolvimento de equipe e movimentações estratégicas;
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com escuta ativa da liderança e foco na experiência do candidato;
  • Apoiar na elaboração de perfis e estratégias de divulgação, compreendendo profundamente o negócio;
  • Apoiar na construção e acompanhamento de Programas de Desenvolvimento, PDI e iniciativas de cultura organizacional;
  • Participar de fóruns de pessoas, com atenção ao mapeamento de talentos, sucessão e engajamento;
  • Interagir com áreas parceiras (Educação Corporativa, Atração, Remuneração, Comunicação Interna, etc.) para garantir entregas alinhadas às necessidades das áreas.

Requisitos e qualificações:

  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência como Business Partner ou em consultoria interna de RH;
  • Atuação próxima à liderança, com escuta qualificada e influência consultiva;
  • Habilidades de comunicação, escuta ativa e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
  • Desejável vivência com ferramentas de desenvolvimento organizacional e cultura.
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