Analista Recursos Humanos Pleno

Anglo American; Niquelândia; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de mineração, comprometida com segurança e inclusão, está em busca de um Business Partner de Recursos Humanos para desenvolver práticas de gestão e desempenho. O candidato ideal terá formação superior em Psicologia ou Administração e será responsável por interações entre os empregados e a Gestão, além de participar ativamente no recrutamento, desenvolvimento e gerenciamento do clima organizacional. Oferecemos um ambiente diversificado e os melhores benefícios, incluindo plano de saúde, transporte e programas de inclusão.

Serviços

Plano de Saúde

Gympass

Auxílio Creche

Vale Alimentação

Transporte fretado

Qualificações

• Experiência anterior como Business Partner de RH.
• Vivência em Treinamento e Desenvolvimento.
• Desejável conhecimento de SAP e inglês intermediário.

Responsabilidades

• Facilitar comunicação entre empregados e a Gestão
• Participar nas etapas de recrutamento e promoção
• Dar suporte na definição de treinamentos e reciclagens

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de Equipes

Resolução de Conflitos

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de"Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipesassumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Descrição da vaga

Atuar como Business Partner de Recursos Humanos através do desenvolvimento de pessoas, práticas de remuneração, gestão do clima e da performance.

Veja abaixo as principais atividades:

• Ser o facilitador de comunicação dos empregados e as expectativas do Negócio;

• Ser parceiro(a) da Gestão na tomada de decisões tomada de decisão, na estruturação da área, utilização de ferramentas de RH e gestão das equipes;

• Participar nas etapas de recrutamento, promoção, desligamento, reestruturação, movimentações, desenvolvimento, retenção e outros;

• Direcionamento de expectativas dos empregados para demais áreas do RH/ outros setores que atendam suas necessidades;

• Atendimento, apoio e acompanhamento dos empregados com esclarecimento de dúvidas e questionamentos diversos;

• Acompanhamento da performance e clima das equipes nas áreas;

• Atender, apoiar e acompanhar os empregados para esclarecer dúvidas e questionamentos diversos, interagindo com as demais áreas do RH e/ou Gestores;

• Dar suporte na definição de treinamentos, reciclagem junto aos gestores das áreas e atuar no processo de planejamento e realização do treinamento e/ou Reciclagem pelos Empregados e/ou terceiros;

• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Psicologia,Administraçãoou áreas afins;
• Ter atuado anteriormente na função de Business Partner de RH;
• Vivência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Desejável conhecimento de SAP;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável Inglês intermediário
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Niquelândia-GO.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

·Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

·Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano dePrevidência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local detrabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!