Analista Recursos Humanos Pl - Ribeirão Preto

Imediato Nexway; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa com mais de quatro décadas de história busca um Analista de Recursos Humanos para conduzir processos seletivos e apoiar a liderança. O candidato ideal terá formação superior e experiência em recrutamento. Oferecemos um pacote completo de benefícios, incluindo vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição / Cesta Básica

Plano de Saúde

Descontos em Farmácias

Descontos em Universidades

Descontos em Cursos de Idiomas

Qualificações

• Experiência em atração e seleção para diferentes níveis.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos completos.
• Monitorar e apresentar indicadores do funil e processos.
• Realizar integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Análise

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Psicologia

Gestão de RH

Ferramentas

Sistemas de gestão de candidatos (ATS)

Sistemas Integrados - ERP

Descrição da oferta de emprego

Analista Recursos Humanos Pl - Ribeirão Preto

Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito: Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Queremos compartilhar essa energia com você!

Estamos buscando novos talentos para integrar nossa equipe de destaque. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado e que faz história há mais de quatro décadas?

Chegou sua hora, venha ser #IN!

No dia a dia, você irá:

• Conduzir processos seletivos completos, desde a definição do perfil da vaga até a oferta e feedbacks finais;
• Conduzir entrevistas baseadas em competências e apoiar a liderança na tomada de decisão, trabalhando em parceria para entender os requisitos das vagas e o perfil ideal de candidatos;
• Monitorar e apresentar indicadores do funil e processos, realizando análises e apoiando ações estratégicas com base nesses dados;
• Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade;
• Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos;
• Atuar como ponto focal na plataforma Gupy, disseminando conhecimento, atualizações e realizando manutenção;
• Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional, políticas, normas, código de conduta, ambiente e equipe;
• Controlar e acompanhar o período de experiência;
• Realizar entrevistas de desligamento, analisando motivos para auxiliar na redução da rotatividade e melhoria dos processos de recrutamento e retenção.

Requisitos necessários:

• Formação: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
• Experiência em atração e seleção para diferentes níveis, incluindo posições estratégicas e técnicas, com habilidade para conduzir entrevistas por competências;
• Perfil analítico, com organização de indicadores, registros precisos e atualizados;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade para elaborar pareceres comportamentais e atuar de forma consultiva junto aos líderes;
• Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS) e métricas de R&S;
• Sistemas Integrados - ERP.

Oferecemos um pacote completo de benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição / Cesta Básica
• Plano de Saúde
• Descontos em Farmácias
• Descontos em Universidades
• Descontos em Cursos de Idiomas

Junte-se a nós e conecte seus sonhos aos nossos valores. Vamos construir juntos um futuro promissor.