Analista Recursos Humanos JR (R&S)

Boxer Soldas; Nova Odessa; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Nova Odessa busca um Analista de Recursos Humanos JR para integrar sua equipe, responsável por processos de recrutamento, análise de indicadores e gestão de informações. Procuramos um profissional organizado, discreto e comprometido, com habilidades em comunicação e conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas.

Serviços

Assistência Médica (coparticipativo)

Assistência odontológica (gratuita)

Auxílio combustível ou VT

Refeição no local (coparticipativo)

Auxílio Farmácia

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração.
• Conhecimento em metodologias de perfil comportamental, especialmente DISC.
• Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas.
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S, como SLA de fechamento de vagas, tempo médio de contratação.
• Realizar a integração dos novos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Gerenciamento do tempo

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Sólides Gestão

Gupy

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um profissional Analista Recursos Humanos JR para fazer parte da nossa equipe!

Se você é uma pessoa discreta, organizada, comprometida, com um olhar atento aos detalhes e com vivência generalista em RH, especialmente com processos de recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você

Main responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e administrativas;
• Acompanhar e analisar indicadores de R&S, como SLA de fechamento de vagas, tempo médio de contratação, índice de assertividade e fontes de recrutamento;
• Manter atualizadas as informações na plataforma de gestão dos processos da área
• Gerenciar controles e parametrizações da plataforma de gestão de pessoas, incluindo: avaliação de experiência do gestor, avaliação de experiência do colaborador, entrevista de desligamento, avaliação do processo seletivo, entre outras
• Realizar a integração dos novos colaboradores
• Prestar atendimento aos colaboradores em temas relacionados à área de Recursos Humanos
• Apoiar a gestão de prestadores de serviços nas áreas de limpeza, conservação e TI;
• Contribuir com a organização de eventos corporativos e confraternizações.

Requirements and skills

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento nas plataformas Sólides Gestão e Gupy (Recrutamento e Seleção);
• Conhecimento em metodologias de perfil comportamental, especialmente DISC;
• Boa capacidade de organização e gerenciamento do tempo;
• Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita;
• Conhecimento em pacote Office, com ênfase em Excel.

Additional information

Horário de trabalho, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h18

Nossos benefícios são:

• Assistência Médica (coparticipativo)
• Assistência odontológica (gratuita)
• Auxílio combustível ou VT
• Refeição no local (coparticipativo)
• Auxílio Farmácia