Analista Recursos Humanos - CAMPINAS

Grupo Vila Nova; Campinas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Vila Nova busca um Analista de RH dedicado para desenvolver atividades de Recursos Humanos, apoiando a gerência na implementação de políticas eficazes. Este papel envolve recrutamento, integração de colaboradores, e iniciativas de desenvolvimento e treinamentos, contribuindo para o crescimento contínuo da empresa. Oferecemos benefícios competitivos e um ambiente colaborativo, localizado em Campinas, SP.

Serviços

Plano Médico (para titular e dependentes)

Plano Odontológico (para titular e dependentes)

Seguro de Vida

Day off (folga no dia do aniversário)

Hellhub (Gympass)

Refeição no local

Vale Alimentação

Vale Transporte ou Vale Combustível

Licença Maternidade Estendida (180 dias)

Qualificações

• Cursando ou completando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Capacidade de trabalhar em equipe e liderar processos de recrutamento.

Responsabilidades

• Desenvolver políticas de Recursos Humanos da empresa.
• Realizar recrutamento e seleção de novos funcionários.
• Zelar pelo cumprimento das normas e políticas de RH.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Administração de pessoal

Desenvolvimento de talentos

Legislação trabalhista

Gestão de desempenho

Comunicação e relacionamento interpessoal

Análise de dados e métricas

Conhecimento em sistemas de gestão de RH

Pacote Office (Excel)

Power BI

Formação académica

Cursando Administração, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 90 anos de mercado? Somos o Atacado Vila Nova, empresa pioneira no ramo atacadista distribuidor, que preza eficiência, qualidade e acima tudo respeito pelo próximo. Estamos em pleno crescimento e expansão, então VAMOS CRESCER JUNTOS?

A função de Analista RH tem como objetivo desenvolver atividades inerentes a área de RH aplicando seus subsistemas e apoio estratégico a Gerência de RH.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver políticas de Recursos Humanos na empresa;
• Integração de colaboradores;
• Acompanhar e zelar pelas Normas e Procedimentos da empresa e as Políticas de RH;
• Realização de Recrutamento e Seleção de novos candidatos;
• Responsável pelos demais subsistemas do setor de RH;
• Acompanhar colaboradores em período de experiência realizando as avaliações de efetivação;
• Coordenar a movimentação de pessoal;
• Levantar demandas de treinamento e realização dos mesmos;
• Desenvolver e manter atualizadas as Descrições de Cargos e Plano de Cargos e Salários;
• Desenvolver projetos estratégicos conforme demanda Head Gente & Gestão;
• Negociação de contratos e benefícios;
• Organização de eventos internos, externos e ações sociais;
• Realizar Avaliação Desempenho dos colaboradores;
• Responsável pela comunicação interna entre colaboradores, divulgando ações da empresa eoutras informações;
• Levantamento Indicadores RH;
• Apoio aos setores de Limpeza , Portaria e Manutenção Predial;
• Auditar o setor de Segurança do Trabalho;
• Acompanhar orçamento; Este documento foi assinado eletronicamente.
• Responsável por equipes de terceiros que prestam serviço na empresa;
• Atuar como preposto em audiências;
• Auxiliar a Gerência de RH em suas tarefas diárias.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

• Cursando Administração, Psicologia ou áreas afins
  
  
  

Competências Técnicas

• Recrutamento e seleção;
• Administração de pessoal;
• Desenvolvimento de talentos;
• Legislação trabalhista;
• Gestão de desempenho;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Análise de dados e métricas;
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
• Pacote Office (Excel);
• Power BI.
  
  
  

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Plano Médico (para titular e dependentes)
• Plano Odontológico (para titular e dependentes)
• Seguro de Vida
• Day off (folga no dia do aniversário)
• Hellhub (Gympass)
• Refeição no local
• Vale Alimentação
• Vale Transporte ou Vale Combustivel
• Licença Maternidade Estendida (180 dias)
  
  
  

Observação:

• Trabalho presencial de Segunda a Sexta - das 08h00 às 17h45 na unidade de Campinas SP.

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