Analista Recursos Humanos

ACCIONA; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ACCIONA está buscando um Generalista de Recursos Humanos para atuar em diversas áreas como folha de pagamento, recrutamento e seleção, e gestão de benefícios. O profissional será responsável por garantir a conformidade com as leis trabalhistas e contribuir para a excelência das práticas de gestão de pessoas. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência significativa na área de Recursos Humanos, além de habilidades interpessoais e de gestão de processos.

Qualificações

• Superior Completo em áreas afins.
• Mínimo de 3 anos em atividades generalistas de RH.

Responsabilidades

• Realizar e conferir o processamento da folha de pagamento.
• Gerenciar e controlar benefícios.
• Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária

Processos de folha de pagamento

Benefícios e controles de frequência

Rotinas de recrutamento e seleção

Sistemas de RH

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across five continents, all contributing to our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Join us in building the infrastructure our planet needs for a sustainable future.

Objetivo do Cargo: Atuar de forma generalista em todas as frentes de Recursos Humanos: folha de pagamento, encargos, contábil, benefícios e recrutamento e seleção. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas, políticas internas e diretrizes estratégicas, apoiando o desenvolvimento de processos e a excelência na gestão de pessoas.

Job Description

Funções e Responsabilidades

• Realizar e conferir o processamento da folha de pagamento (efetivos, temporários e terceiros).
• Garantir a apuração correta dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.) e o envio das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DCTFWeb).
• Fazer interface com o contábil, garantindo a correta contabilização dos eventos de folha e encargos.
• Gerenciar e controlar benefícios (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, etc.), garantindo atualização e integração com folha.
• Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores).
• Garantir a manutenção e organização dos arquivos e documentos de pessoal (digitais).
• Acompanhar e orientar colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista, normas internas e processos de RH.
• Apoiar nas auditorias internas e externas relacionadas à área de RH/DP.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, etc.).
• Colaborar com o desenvolvimento de ações de clima e cultura organizacional.

Required Skills And Competencies

Requisitos Pessoais

• Nível Acadêmico: Superior Completo
• Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência no cargo: Mínimo de 3 anos em atividades generalistas de RH

Competências Técnicas

• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
• Processos de folha de pagamento e encargos
• Benefícios e controles de frequência
• Rotinas de recrutamento e seleção
• Sistemas de RH

Competências Gerais

• Trabalho em equipe
• Adaptação a mudanças
• Iniciativa e dinamismo
• Conhecimento da organização
• Aquisição e transferência de conhecimentos
• Foco no cliente interno
• Relacionamento interno e externo
• Elaboração de relatórios gerenciais
• Comunicação escrita e verbal
• Segurança da informação

ACCIONA foi certificada como Top Employer nos anos de 2022, 2023, 2024 e 2025 no Brasil, demonstrando seu compromisso com a excelência na gestão de recursos humanos e foco em colocar as pessoas em primeiro lugar por meio de políticas excepcionais de RH. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e promovemos um ambiente inclusivo, que respeita, promove o sentimento de pertencimento e o engajamento, garantindo oportunidades iguais a todos, independentemente de origem, circunstâncias, histórico ou condição. Convidamos a todos a se candidatar, independentemente de origem, circunstâncias, background ou condição.