Analista QA Jr

SondaRH Consultoria; Uberlândia; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

SondaRH Consultoria busca un/a QA Trainee sin experiencia laboral previa para unirse a su equipo innovador. Las responsabilidades incluyen planificación y ejecución de pruebas, así como gestión de defectos. Está abierta a estudiantes de carreras de ingeniería o informática y ofrece un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo, con modalidad híbrida.

Serviços

Flexibilidad laboral

Desarrollo profesional continuo

Ambiente colaborativo e inclusivo

SONDA Academy

Programa SONDA Wellness

Qualificações

• Interesados sin experiencia laboral o hasta 1 año.
• Conocimientos de inglés u otro idioma relevante.

Responsabilidades

• Planificación y diseño de pruebas, ejecución de pruebas manuales.
• Gestión de defectos y generación de informes sobre resultados.

Conhecimentos

Habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar en equipo

Análisis lógico

Resolución de problemas

Interés en nuevas tecnologías

Formação académica

Estudiante avanzado en ingeniería o informática

Ferramentas

Herramientas de gestión de defectos

Descrição da oferta de emprego

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Buscamos un/a QA Trainee que quiera aprender y transformar su carrera

Tareas a realizar:

• Planificación y diseño de pruebas. Ejecución de pruebas manuales funcionales, de regresión, de integración, de rendimiento y de seguridad. Gestión de defectos, documentar y dar seguimiento, priorizar problemas detectados. Generación de informes, de resultados de pruebas, métricas de calidad, análisis de defectos.

Debes contar con:

• ¡Buscamos perfiles sin experiencia laboral que tengan interés en ser parte de SONDA!
• Ser estudiantes avanzados de ingeniería, lic. informática o carreras relacionadas al área IT
• Sin experiencia previa o experiencia laboral máxima de 1 año

• Tener conocimiento de inglés u otro idioma con impacto a nivel core de negocio

Plus:

• Conocimiento académico en testing de software y aseguramiento de calidad.
• Conocimiento de herramientas de gestión y seguimiento de defectos.
• Conocimiento en elaboración de informes y documentación técnica.

Soft skills:

• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para analizar problemas de manera lógica y crear soluciones efectivas.
• Habilidad de identificar, analizar y resolver problemas.
• Interés por aprender nuevas tecnologías y métodos, aplicar y presentar propuestas de mejoras en los procesos de QA.

Modalidad:

• Lunes a viernes 8 a 17 hs o 9 a 18 hs.
• Híbrido (3 presencial y 2 HO) - Oficinas en Montevideo (Uruguay)

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.
• Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.
• Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.
• SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.
• Trabajo híbrido, en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar, por eso contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo.
• SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, promoviendo iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.

Y mucho más!

Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.

Porque sabemos que un ambiente diverso es fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.