Analista Pleno de Recursos Humanos - Generalista - Empresa de Decoração de Alto Padrão - Al Gabriel

On the Job RH; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de médio porte em São Paulo está em busca de um profissional generalista para o departamento de recursos humanos. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração e experiência em recrutamento, seleção e administração de pessoal. Oferecemos um salário fixo de R$ 6.000,00, além de benefícios como vale alimentação e convênio médico, em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Serviços

Vale alimentação de R$ 23,00 por dia

Convênio médico

Vale transporte

Qualificações

• Experiência Generalista em Departamento Pessoal e recursos humanos é indispensável.
• Habilidade com pacote Office em nível intermediário é necessária.
• Noções de perfil comportamental e conhecimentos em Treinamento & Desenvolvimento são desejáveis.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão, demissão e controle de ponto.
• Realizar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Acompanhar e orientar comportamentos dos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Informática

Comunicação

Liderança

Empatia

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Empresa de médio porte com 60 colaboradores (03 lojas e 01 Logística).Conta com a pareceria da contabilidade que faz todo o processamento de folha pagamento ./admissão/férias/demissão.

Buscamos um(a) profissional Generalista: Dpto. Pessoal + recursos humanos.

Principais Atividades:

- . Recrutamento e Seleção;

- Acompanhar, coordenar e realizar processos seletivos;

- Integração de novos colaboradores;

- Administração de Pessoal;

- Gerenciar processos de admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e férias, assegurando conformidade com a legislação trabalhista;

- Conferência da folha de pagamento emitida pela contabilidade;

- Atuar no gerenciamento das parcerias com fornecedores de benefícios;

- Gestão de Cargos e Desempenho;

- Atualizar a descrição de cargos;

- Criar política e realizar avaliações de desempenho;

- Estruturar ações de feedbacks;

- Clima Organizacional e Cultura;

- Definir e implementar ações para melhoria do clima organizacional da empresa;

- Acompanhamento e orientação comportamental dos colaboradores (atrasos, dress code, etc.);

- Acompanhar políticas e procedimentos de RH, garantindo aderência por parte dos colaboradores;

- Servir como consultor(a) interno em temas relacionados a RH (desempenho, clima, legislação trabalhista, etc.);

- Endomarketing e Comunicação Interna;

- Organização de eventos internos (palestras, cursos, festa de final de ano, aniversariantes do mês, festa junina);

- Atualizar e enviar comunicados de onboarding.

Requisitos:

- Formação:Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. (indispensável);

- ExperiênciaGeneralista: Dpto. Pessoal + recursos humanos (indispensável);

- Informática (PacoteOffice) nível intermediário (indispensável);

- Habilidade com Recrutamento & Seleção;

- Conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento;

- Experiência em Departamento Pessoal +Noções de perfil comportamental;

- Proatividade eEmpatia;

- Relacionamento interpessoal;

- Boa comunicação;

- LiderançaeMediação de conflitos.

Observações da Vaga:

Local Trabalho:Loja na Alameda Gabriel Monteiro da Silva - São Paulo.

Horário de trabalho: De segunda-feira a Sexta-feira .Seg á Qui - 09h ás 19h (1h de almoço).

Sex - 09h ás 18h (1h de almoço).Total 44h semanais.

Salário: Fixo de 6.000,00.

Benefícios: Vale alimentação: R$ 23,00dia +Convênio médico +VT.

Contratação: CLT.