Analista Pleno de Planejamento Integrado (S&OP)

Sanar; São Paulo; Hybrid; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde Amil

Plano odontológico

Gympass

Descontos educacionais

Job summary

A Sanar procura um profissional para liderar o ciclo de S&OP, integrando demanda, capacidade e finanças. Você irá consolidar previsões e facilitar o alinhamento entre áreas para decisões estratégicas.

É requerida formação em engenharia ou áreas correlatas e experiência em S&OFP, com conhecimento de Power BI e ERP. O cargo é híbrido, em São Paulo, com pacote de benefícios.

Qualifications

• Formação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência comprovada em S&OFP (Sales & Operations Forecasting).
• Conhecimento de Power BI e Inteligência Artificial.
• Familiaridade com ERP e dados de vendas, estoque, produção ou capacidade.

Responsibilities

• Apoiar e organizar o ciclo de S&OFP, preparando dados e materiais para as reuniões.
• Consolidar previsões de demanda e integrar informações de vendas, capacidade, estoques e finanças.
• Analisar a acurácia do forecast, identificar desvios, riscos e oportunidades e propor cenários e recomendações.
• Facilitar o alinhamento entre áreas e registrar premissas, decisões, responsáveis e planos de ação.
• Monitorar indicadores e a execução do plano, acompanhando pendências e sugerindo ajustes.
• Preparar sínteses executivas e aprimorar processos, dados e ferramentas de planejamento.

Skills

Relaciones interpessoais

Influência organizacional

Análise de dados

Raciocínio lógico

Education

Engenharia ou áreas correlatas

Tools

Power BI

Excel/Sheets

ERP (Protheus)

IA

Job description

Para entender o nível de senioridade da vaga IC2 pode ver as competências esperadas na carreira de desenvolvimento: https://sanarmed.com/carreiras/

SOBRE O TIME

O time de Planejamento, dentre outras funções, tem a missão de apoiar a integração entre estratégia, demanda, capacidade operacional e resultados financeiros. A pessoa será responsável por produzir análises e facilitar o ciclo de S&OFP (Sales and Operations Planning), contribuindo para decisões coordenadas entre as áreas e para o avanço das prioridades estratégicas.

Temos diversidade como um pilar da nossa cultura. Pessoas candidatas são consideradas para nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

SEUS DESAFIOS

• Apoiar e organizar o ciclo de S&OFP, preparando dados e materiais para as reuniões.


• Consolidar previsões de demanda e integrar informações de vendas, capacidade, estoques e finanças.


• Analisar a acurácia do forecast, identificar desvios, riscos e oportunidades e propor cenários e recomendações.


• Facilitar o alinhamento entre áreas e registrar premissas, decisões, responsáveis e planos de ação.


• Monitorar indicadores e a execução do plano, acompanhando pendências e sugerindo ajustes.


• Apoiar o planejamento estratégico, preparar sínteses executivas e aprimorar processos, dados e ferramentas de planejamento.

COMO SERÁ O DIA A DIA

• Atualizar e validar dados de vendas, pedidos, estoque, demanda, capacidade e indicadores operacionais.


• - Investigar variações relevantes entre o planejado e o realizado, identificando causas e impactos potenciais.


• - Alinhar informações e premissas com as áreas de Comercial, Operações, Finanças, Produto e Supply Chain.


• - Manter painéis, relatórios e materiais de acompanhamento atualizados.


• - Acompanhar pendências e planos de ação definidos nos fóruns, sinalizando atrasos, riscos e decisões necessárias.


• - Responder a solicitações de análises e cenários para apoiar decisões táticas do negócio.


• Revisar mudanças relevantes na demanda e nas previsões, como novos pedidos, alterações comerciais, sazonalidade ou eventos que afetem o plano.


• Comparar forecast, vendas realizadas e capacidade disponível, destacando falhas.


• Conduzir reuniões de alinhamento com áreas parceiras, registrar premissas e encaminhamentos e confirmar responsáveis e prazos.


• Atualizar projeções e análises de cenários quando houver mudanças significativas.


• Preparar uma síntese dos principais desvios, riscos e oportunidades para as lideranças.

ESTAMOS BUSCANDO UMA PESSOA QUE

• Que lidere projetos e implementações de processos novos. Detecte falhas nos processos atuais e que seja capaz de sugerir melhorias e de implementá-las.


• Assuma a responsabilidade de analisar as performances de cursos e possibilitar solução de curto, médio e longo prazo.


• Seja capaz de estruturar processos, especificamente para o lançamento, análise e categorização de despesas.


• Contribua para organizar as demandas do time e montar apresentações diagnósticas


• Tenha alta habilidade de adaptabilidade. Ou seja, o produto CETRUS é bem específico e precisará trazer experiências do que aprendeu no mercado, mas também reconhecer que precisa entender o produto


• Possua formação em Engenharia ou áreas correlatas e experiência comprovada em S&OFP

Tenha disponibilidade para trabalhar no formato híbrido (3x no escritório) em São Paulo/SP. Ficamos localizados na Av. Jabaquara, bem perto do metrô.

VOCÊ VAI SE DESTACAR SE

• Demonstrar excelente relacionamento interpessoal e grande habilidade de influência para engajar e alinhar diferentes áreas da organização.


• Possuir um raciocínio lógico e analítico afiado, sendo orientado(a) para resultados, proativo(a) e organizado(a).


• Experiência com ferramentas de planejamento de demanda ou S&OFP.


• Conhecimento de Power BI, e Inteligência Artificial


• Familiaridade com ERP e dados de vendas, estoque, produção ou capacidade.


• Conhecimento de planejamento financeiro, gestão de portfólio ou metodologias de melhoria contínua.

AS FERRAMENTAS DE TRABALHO

• ERP (Protheus): Experiência com sistemas de gestão empresarial, especialmente para processos de logística, estoque e financeiro.


• Excel/Sheets: Domínio para análise e manipulação de dados.


• Power BI: Habilidade para atuar na análise, questionamento e direcionamento de melhorias baseadas em dashboards.


• Slack e Notion: Uso diário para comunicação rápida e gestão de projetos/documentação com o time e demais áreas

Observação importante: não é necessário conhecimento prévio em todas nossas ferramentas internas. Descrevemos o que é requisito da posição em “estamos buscando uma pessoa que...”.

AQUI NA SANAR VOCÊ TEM

• Vale-alimentação no cartão de crédito flexível no Caju;


• Vale Transporte no Caju | Trabalho Híbrido ou Presencial (auxílio home office paracontratos remotos);


• Plano de Saúde Amil sem coparticipação;


• Plano Odontológico sem coparticipação;


• Conexa Saúde: 2 sessões de terapia + 2 sessões com nutricionista online por mês;


• Gympass: acesso a academias, estúdios, apps de bem estar, entre outros;


• Equipamentos necessários para realizar o seu trabalho;


• Parcerias com descontos para seu desenvolvimento (OpenEnglish, FIAP e Escola Politécnica da USP);


• Parceria com linha de crédito consignadas;


• Licença Maternidade e Paternidade estendida;


• Folga no dia do seu aniversário.