Analista Pleno de Carreiras

Insper; São Paulo; Hybrid; BRL 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição/alimentação

Vale-transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio creche

Day off no aniversário

Convênio com o Sesc

Acesso à Biblioteca Telles

Job summary

Insper busca profissional para atuar no desenvolvimento e operação de ações que conectem alunos ao mercado de trabalho, com foco em recrutamento e seleção, oportunidades e preparação profissional. Contribuir para ampliar a empregabilidade dos estudantes e a aproximação com empresas.

Você fará parte da equipe de Carreiras, apoiando feiras, oficinas e atividades de conexão com o mercado, visando fortalecer a relação entre alunos e organizações parceiras.

Qualifications

• Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, estágios e trainee.
• Boa comunicação oral e escrita, organização e autonomia.

Responsibilities

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para estudantes em parceria com empresas e áreas internas.
• Organizar divulgação de vagas, inscrições e processos seletivos na plataforma de carreiras.
• Planejar e executar ações de preparação profissional, como oficinas, palestras, painéis e atividades de conexão com o mercado.
• Apoiar a realização de feiras, eventos e iniciativas de aproximação entre alunos e empresas.
• Desenvolver conteúdos, materiais e recursos para preparação de alunos para processos seletivos.
• Registrar informações relevantes, acompanhar dados e indicadores da área e contribuir para melhoria contínua dos processos.
• Atuar de forma integrada com a equipe de Carreiras, áreas internas e parceiros externos.

Skills

Recrutamento

Seleção

Desenvolvimento de talentos

Relacionamento com empresas

Comunicação

Education

Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Engenharia, Educação)

Tools

Plataformas de vagas

Ferramentas de produtividade

Análise de dados/indicadores

Job description

Quem somos?

O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper

Objetivo do cargo

Atuar no desenvolvimento e na operação de ações que conectem alunos ao mercado de trabalho, com foco em recrutamento e seleção, oportunidades e preparação profissional. Contribuir para ampliar a empregabilidade dos estudantes e a aproximação com empresas.

Principais responsabilidades

• Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para estudantes, em parceria com empresas e áreas internas.


• Organizar e acompanhar a divulgação de vagas, as inscrições e os processos seletivos na plataforma de carreiras.


• Planejar e executar ações de preparação profissional, como oficinas, palestras, painéis e atividades de conexão com o mercado.


• Apoiar a realização de feiras, eventos e iniciativas de aproximação entre alunos e empresas.


• Desenvolver conteúdos, materiais e recursos que apoiem os alunos na preparação para processos seletivos e oportunidades de carreira.


• Registrar informações relevantes, acompanhar dados e indicadores da área e contribuir para a melhoria contínua dos processos.


• Atuar de forma integrada com a equipe de Carreiras, áreas internas e parceiros externos para viabilizar as ações da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Educação ou áreas correlatas.


• Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, programas de estágio e trainee, empregabilidade, carreira ou relacionamento com empresas.


• Boa comunicação oral e escrita, organização, autonomia e capacidade de relacionamento com diferentes públicos.


• Familiaridade com plataformas de vagas, ferramentas de produtividade e acompanhamento de dados e indicadores. Inglês intermediário desejável.

Benefícios

• Vale-refeição/alimentação


• Vale-transporte


• Gestão de saúde - Vitta


• Assistência médica (Bradesco)


• Assistência odontológica (Odontoprev)


• Auxílio farmácia


• Seguro de vida


• Auxílio creche


• Day off no aniversário


• Emendas de feriados


• Recesso no final do ano


• Convênio com o Sesc


• Acesso à Biblioteca Telles


• Bolsa de Estudos


• Previdência Privada