Analista pessoal banco de talentos

NetVagas; Jundiaí; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa respeitada em Jundiaí está buscando um Analista de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O profissional será responsável por processos de admissão, folha de pagamento e apoio à equipe e clientes em questões trabalhistas. Oferecemos um ambiente de aprendizado e crescimento, além de benefícios atrativos como plano de saúde e programa de qualidade de vida.

Serviços

Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto)

Vale Refeição/Alimentação de R$32,00 por dia (sem desconto em folha)

Plano de Saúde (coparticipação)

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Programa de Qualidade de Vida

Convênios com SESC e Associação Comercial

Plano de Carreira

Programa de Indicação de Clientes Remunerado

Qualificações

• Experiência de mais de 6 meses na função é desejável.
• Experiência em escritório de contabilidade será um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar processos como admissão, fechamento de folha de pagamento e homologações.
• Participar de processos de conferência de fechamentos e atividades correlatas.
• Controlar o cumprimento de prazos e exigências.

Conhecimentos

Domínio da legislação trabalhista

Assessorar e orientar equipe

Atualização cadastral

Formação académica

Superior completo em RH, Contabilidade ou Administração

Pós-graduação ou especialização

Descrição da oferta de emprego

Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!

Atividades:

1. Realizar processos como admissão, fechamento de folha de pagamento, adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras) para empresas do Regime, Simples Nacional (acima de 11 colaboradores), Lucro Presumido e Lucro Real.
2. Fazer consultas cadastrais, de restrições e certidões;
3. Atualizar livros, fichas de registro e carteira de trabalho;
4. Participar de processos de conferência de fechamentos e atividades correlatas;
5. Registrar CAT;
6. Realizar visitas a órgãos públicos e serviços externos;
7. Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
8. Incluir atividades no Sistema de controle de atividades;
9. Assessorar clientes em dúvidas;
10. Ter noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
11. Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
12. Assessorar e orientar equipe e clientes na resolução de dúvidas;
13. Participar de projetos especiais e forças-tarefa quando solicitado;
14. Acompanhar alterações na legislação trabalhista com base nos boletins;
15. Controlar o cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades.

Requisitos:

• Superior completo em RH, Contabilidade ou Administração;
• Será um diferencial estar cursando pós-graduação ou especialização;
• Desejável experiência de mais de 6 meses na função;
• Experiência em escritório de contabilidade será um diferencial.

Benefícios:

Horário: segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30, com 1h12 de almoço.

• Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto);
• Vale Refeição/Alimentação de R$32,00 por dia (sem desconto em folha);
• Espaço para almoço disponível;
• Plano de Saúde (coparticipação);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Programa de Qualidade de Vida:
  • Ginástica Laboral 2x por semana;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Home Office às sextas-feiras;
  • Frutas no café da manhã.
• Convênios com SESC e Associação Comercial;
• Plano de Carreira;
• Programa de Indicação de Clientes Remunerado.