Análise de restrições de disponibilidade, baseado em datas de chegada e distribuição de informação para tomada de decisões.
Monitoramento de fornecedores, alinhamento interno e externo, bem como planos de ação (operacional e tático) para maximizar a disponibilidade de produtos.
Elaboração, construção e distribuição de informação gerencial relacionada à disponibilidade para orientar a organização a fim de maximizar resultados.
Alinhamento de demanda e potenciais sugestões de ajustes com parceiros estratégicos (exemplo: Planejador de Demanda), mitigando riscos e impactos no suprimento de materiais.
Controle de lead times e atuação rápida, focando em maximizar disponibilidade e gerenciar impactos (escalonamentos, atualizações sistêmicas relacionadas, transparência de riscos e impactos, etc).
Foco proativo no entendimento da demanda, colaboração e comunicação assertiva para minimizar impactos futuros e alinhamento com a organização na gestão de riscos.
Manutenção de master data nos países de destino, assegurando confiabilidade dos dados na cadeia de suprimentos.
Qualificações
Graduação em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Gestão de Projetos ou formações similares.
Perfil para análise crítica, domínio de análise de causa raiz e melhoria contínua.
Experiência na cadeia de suprimentos, com foco em gestão de suprimento e sistemas/conceitos relacionados (ex: lead time, tempo de reação, SAP, etc).
Experiência com planejamento de inventário (volumes e valores), alocação em restrições de disponibilidade e monitoramento desde a origem até o destino final.
Desejável: mais de 3 anos atuando na cadeia de suprimentos, gerenciamento de inventário ou demanda.
Familiaridade com processos, conceitos e regras de governança na área.
Pacote Office.
Inglês fluente.
Espanhol desejável.
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório, programas antitabagismo, de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
Assistência médica e odontológica.
Política de reembolso para condições especiais de saúde.
Subsídio para medicamentos via Funcional Health.
Jornadas flexíveis e política de home office (não para horistas).
Short Friday para administrativos e horistas do turno normal (apenas em Campinas).
Participação nos lucros e resultados (PLR).
Política de expatriação e transferências nacionais.
Plano de previdência privada, empréstimos com taxas diferenciadas.
Seguro de vida.
Associação opcional ao Clube Bosch com diversas instalações e eventos.
Auxílio creche para mamães (verificar vagas).
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
Licença paternidade e adoção de 20 dias.
Alimentação no trabalho.
Ônibus fretado ou Vale Transporte.
Estacionamento gratuito.
Benefícios de fim de ano: Cesta de Natal e ave congelada.
Brinquedos para filhos menores de 12 anos.
Material escolar para colaboradores e filhos.
Subsídios para cursos e idiomas.
Treinamentos via universidade corporativa.
Premiação por tempo de casa.
Participação em ações de voluntariado.
Descontos com parceiros.
Informações adicionais
Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
Não contratamos menores de 16 anos; contra trabalho infantil.
Modelo de trabalho: PRESENCIAL.
Se elegível para Home Office, será avaliado no processo seletivo.
Área contratante: PT / LOP-LA.
Prazo: 28/04/2025.
Para colaboradores Bosch
Candidatura via site SmartHub.
Recomendado informar liderança após candidatura.
Verifique elegibilidade no Programa de Indicações “Indica Ai”.
Na Bosch, acreditamos na diversidade como motor da inovação. Todas as vagas são acessíveis para pessoas com deficiência, grupos vulneráveis e minorias.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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