Analista Jurídico Trabalhista - Junior

Estapar; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in São Paulo is seeking a Junior Legal Analyst to provide legal consulting, manage judicial processes, and ensure compliance with labor laws. The role involves working closely with internal departments and external law firms, requiring knowledge of CLT and legal systems. Attractive benefits include meal vouchers, health insurance, and a career plan.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Telemedicina

Seguro de Vida

Plano de Carreira

Participação de Lucros e Resultados (PLR)

Bolsas de Estudos Senac

Qualificações

• Experiência em área jurídica de empresas ou indústrias, preferencialmente em serviços.
• Conhecimento prático de CLT e jurisprudência.

Responsabilidades

• Prestar consultoria jurídica às áreas internas, analisando riscos.
• Acompanhar e controlar processos judiciais e administrativos.
• Analisar notificações extrajudiciais e elaborar respostas.

Conhecimentos

Compliance

Proteção de Dados

Consultivo

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando

Ferramentas

Pacote Office

Projuris

Themis

CP-Pro

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Analista Jurídico Trabalhista - Junior role at Estapar

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• Prestar consultoria jurídica às áreas internas (RH e operações), analisando riscos e orientando quanto à legislação aplicável;
• Acompanhar e controlar processos judiciais e administrativos, em parceria com escritórios terceirizados, garantindo alinhamento estratégico;
• Analisar notificações extrajudiciais, ofícios e demais comunicações de órgãos públicos ou partes interessadas, elaborando respostas e encaminhamentos apropriados;
• Apoiar nas questões relacionadas a compliance, proteção de dados (LGPD) e direito trabalhista, conforme aplicável ao setor de serviços;
• Manter atualizados os controles internos e relatórios jurídicos (indicadores, contingências, cronogramas contratuais, etc.);
• Organizar o envio de documentação para as teses de defesa feitas pelos escritórios jurídicos;
• Participar de audiências como preposto da empresa.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Prestar consultoria jurídica às áreas internas (RH e operações), analisando riscos e orientando quanto à legislação aplicável;
• Acompanhar e controlar processos judiciais e administrativos, em parceria com escritórios terceirizados, garantindo alinhamento estratégico;
• Analisar notificações extrajudiciais, ofícios e demais comunicações de órgãos públicos ou partes interessadas, elaborando respostas e encaminhamentos apropriados;
• Apoiar nas questões relacionadas a compliance, proteção de dados (LGPD) e direito trabalhista, conforme aplicável ao setor de serviços;
• Manter atualizados os controles internos e relatórios jurídicos (indicadores, contingências, cronogramas contratuais, etc.);
• Organizar o envio de documentação para as teses de defesa feitas pelos escritórios jurídicos;
• Participar de audiências como preposto da empresa.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo ou cursando, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em área jurídica de empresas ou industrias, preferencialmente em empresas de serviços.
• Conhecimento prático de CLT, jurisprudência, e rotinas de contencioso/trabalhista consultivo.
• Vivência com sistemas jurídicos (como Projuris, Themis, CP-Pro, etc)
• Pacote Office (nível intermediário).
  
  
  

Informações adicionais

Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!

️ Benefício Sesc

???? Seguro de Vida

Plano de Carreira

Participação de Lucros e Resultados (PLR)

Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação

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