ANALISTA JURIDICO PL

Armac; Barueri; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista Jurídico Pleno para atuar na área de Relações Trabalhistas e Sindicais. Este papel envolve monitorar processos, fornecer suporte estratégico a advogados externos e representar a empresa em audiências. Se você é proativo, possui habilidades analíticas e deseja contribuir em um ambiente que valoriza a integridade e a excelência, esta é a oportunidade ideal. Junte-se a uma equipe comprometida com a construção de relacionamentos duradouros e faça parte de uma jornada que prioriza a segurança e a ética em todas as ações.

Serviços

Vale Refeição

Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte

Auxilio Pedágio

Plano de Saúde Amil

Plano odontológico (Opcional)

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

TotalPass academia (Opcional)

Auxílio creche (Para mulheres)

Qualificações

• Graduação em Direito e OAB ativa são obrigatórias.
• Experiência em ambiente corporativo ou escritório de advocacia é necessária.

Responsabilidades

• Monitorar processos judiciais e administrativos em sistemas internos.
• Representar empresas em audiências trabalhistas como preposto.
• Prestar consultoria interna sobre temas trabalhistas e sindicais.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Conhecimento da legislação trabalhista

Habilidades analíticas

Proatividade

Organização e atenção aos detalhes

Interface com operações e RH

Formação académica

Graduação em Direito

Ferramentas

Sistemas jurídicos para gestão de processos (GR5)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um Analista Jurídico Pleno que atuará em atividades relacionadas à área de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS).

Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.

Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.

Main responsibilities

• Monitorar e cadastrar processos judiciais e administrativos em sistemas internos;
• Auxiliar escritórios externos na busca de subsídios junto aos setores internos da companhia para elaboração de defesas em demandas judiciais trabalhistas, administrativas e fiscalizações;
• Fornecer suporte aos advogados externos no desenvolvimento de estratégias processuais;
• Mapear e indicar testemunhas para suporte em processos judiciais trabalhistas;
• Representar as empresas do grupo em audiências trabalhistas como preposto;
• Prestar consultoria para clientes internos sobre temas trabalhistas e sindicais;
• Monitorar e controlar os custos da área, garantindo a otimização de recursos;
• Avaliar e orientar procedimentos internos junto às demais áreas da companhia, visando à redução do passivo trabalhista;
• Auxiliar no desenvolvimento e avaliar políticas internas da companhia relacionadas a temas trabalhistas;
• Apoiar na elaboração de medidas disciplinares conforme as normas internas da companhia e gerir sua aplicação pelas áreas operacionais;
• Monitorar negociações coletivas junto aos sindicatos e apoiar as iniciativas sindicais, quando necessário.

Requirements and skills

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência de atuação em ambiente corporativo ou escritório de advocacia;
• Conhecimento em sistemas jurídicos para gestão de processos (GR5 é um diferencial);
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Desejável vivência em atividades na área de Relações Trabalhistas e Sindicais;
• Desejável experiência com procedimentos de RH;
• Perfil analítico com habilidade para fornecer soluções legais práticas e estratégicas;
• Facilidade de interface com outros times, especialmente operações e RH;
• Proatividade e habilidade para solucionar problemas de forma estratégica;
• Organização e atenção aos detalhes para monitoramento de custos e prazos.

Additional information

• Vale Refeição;
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
• Auxilio Pedágio;
• Plano de Saúde Amil (sem custo mensal em folha somente para o titular modelo de coparticipação);
• Plano odontológico (Opcional);
• Seguro de Vida;
• Universidade Corporativa;
• TotalPass academia (Opcional);
• Auxílio creche (Para mulheres).