Analista Júnior de Gestão de Portfolio Solutions

XP, Inc.; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental: maternidade 6 meses,

Auxílio Creche

XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB)

Job summary

A XP Inc. procura Analista Júnior de Gestão de Portfolio Solutions para transformar estratégias de investimentos em ações executáveis, com forte foco em governança, dados e automação.

Você participará de projetos transversais envolvendo Comercial, Produtos, Tecnologia e Compliance, contribuindo com insights que elevem a qualidade de alocação para clientes. Buscamos perfil hands-on, capaz de navegar em ambientes dinâmicos, com pensamento estruturado e orientação a resultados, assegurando entregas

Qualifications

• Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em investimentos, alocação, produtos, estratégia, governança, risco ou áreas correlatas.
• Capacidade de traduzir problemas complexos em análises, planos de ação e entregas concretas.
• Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em evidências.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, conduzindo múltiplas iniciativas simultaneamente.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
• Perfil hands-on, com senso de dono e capacidade de navegar em ambientes pouco estruturados.
• Interesse genuíno por tecnologia, automação e aplicações práticas de inteligência artificial.
• Curiosidade intelectual e vontade de aprender continuamente.

Responsibilities

• Liderar iniciativas estratégicas relacionadas à governança e qualidade da alocação dos canais de distribuição da XP.
• Estruturar e evoluir regras, mandatos, controles e mecanismos de acompanhamento que garantam aderência às diretrizes institucionais e aos interesses dos clientes.
• Desenvolver análises e indicadores que permitam monitorar padrões de comportamento, identificar desvios e apoiar decisões estratégicas sobre alocação e risco.
• Atuar como proprietário(a) de projetos estruturantes da área, conectando diferentes stakeholders e garantindo evolução consistente dos planos de ação.
• Identificar oportunidades de simplificação, ganho de escala e aumento de eficiência operacional por meio de dados, automação e inteligência artificial.
• Participar da concepção e evolução de ferramentas e soluções utilizadas para acompanhamento, controle e direcionamento das recomendações de investimento.
• Produzir materiais executivos e análises para suporte à tomada de decisão de lideranças e fóruns estratégicos da companhia.
• Trabalhar de forma transversal com times de negócio, produtos, tecnologia, compliance e dados para desenvolver soluções que aumentem a qualidade da experiência de investimento dos clientes.

Skills

Execução

Pensamento estruturado

Protagonismo

Foco em dados

Tomada de decisão

Adaptabilidade

Comunicação

Influenciar stakeholders

Hands-on

Curiosidade intelectual

Tools

SQL

Python

Power BI

Databricks

Job description

Analista Júnior de Gestão de Portfolio Solutions

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

A área de Portfolio Solutions tem a missão de transformar a estratégia de investimentos da XP em execução escalável, consistente e alinhada aos interesses dos clientes. Somos responsáveis por conectar estratégia, governança, dados e tecnologia, garantindo que as recomendações dos canais de distribuição reflitam os mandatos institucionais e os mais altos padrões de qualidade de alocação.

Atuamos na construção de mecanismos de governança, modelos de monitoramento e soluções tecnológicas que influenciam diretamente a forma como milhões de reais são recomendados diariamente aos clientes da XP.

Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica e visão de negócio, que goste de navegar em problemas complexos, desafiar o status quo e transformar hipóteses em soluções concretas. A posição oferece ampla exposição a lideranças da companhia e atuação transversal junto a áreas como Comercial, Compliance, Produtos, Tecnologia, Dados e Research.

Somos um time enxuto, com alto grau de autonomia e responsabilidade, onde as melhores ideias se transformam rapidamente em execução. Procuramos alguém que queira construir, influenciar e gerar impacto real para clientes, assessores e para o negócio.

Pré-requisitos Essenciais:
Mais do que experiência específica, buscamos pessoas que demonstrem forte capacidade de execução, pensamento estruturado e protagonismo na resolução de problemas.

• Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em investimentos, alocação, produtos, estratégia, governança, risco ou áreas correlatas.
• Capacidade de traduzir problemas complexos em análises, planos de ação e entregas concretas.
• Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em evidências.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, conduzindo múltiplas iniciativas simultaneamente.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
• Perfil hands-on, com senso de dono e capacidade de navegar em ambientes pouco estruturados.
• Interesse genuíno por tecnologia, automação e aplicações práticas de inteligência artificial.
• Curiosidade intelectual e vontade de aprender continuamente.

Diferenciais:

• Conhecimento do ecossistema de assessoria de investimentos e escritórios parceiros.
• Experiência com SQL, Python, Power BI, Databricks ou ferramentas similares.
• Vivência em gestão de projetos, transformação operacional ou construção de produtos internos.
• Histórico de implementação de automações ou aplicações práticas de IA generativa em contextos de negócio.
• Certificações de mercado como CEA, CFP, CFA ou similares.

Desafios e Impacto

• Liderar iniciativas estratégicas relacionadas à governança e qualidade da alocação dos canais de distribuição da XP.
• Estruturar e evoluir regras, mandatos, controles e mecanismos de acompanhamento que garantam aderência às diretrizes institucionais e aos interesses dos clientes.
• Desenvolver análises e indicadores que permitam monitorar padrões de comportamento, identificar desvios e apoiar decisões estratégicas sobre alocação e risco.
• Atuar como proprietário(a) de projetos estruturantes da área, conectando diferentes stakeholders e garantindo evolução consistente dos planos de ação.
• Identificar oportunidades de simplificação, ganho de escala e aumento de eficiência operacional por meio de dados, automação e inteligência artificial.
• Participar da concepção e evolução de ferramentas e soluções utilizadas para acompanhamento, controle e direcionamento das recomendações de investimento.
• Produzir materiais executivos e análises para suporte à tomada de decisão de lideranças e fóruns estratégicos da companhia.
• Trabalhar de forma transversal com times de negócio, produtos, tecnologia, compliance e dados para desenvolver soluções que aumentem a qualidade da experiência de investimento dos clientes.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com pares e/ou stakeholders: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

"Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.