Analista Júnior de Cultura e Desenvolvimento

Casar.com; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no mercado tech busca um(a) profissional para o suporte nas áreas de Cultura e Desenvolvimento. Este papel envolve a contribuição para a marca empregadora, campanhas internas e programas de engajamento, visando proporcionar uma experiência positiva aos colaboradores. O candidato ideal apresentará uma sólida formação em Psicologia, Administração, ou Recursos Humanos, além de experiência prévia em práticas de desenvolvimento e cultura organizacional.

Serviços

Vale Refeição (R$40/dia)

Plano de Saúde Amil

Plano Odonto

Vale Transporte (Sem desconto em folha)

Seguro de Vida

Lanche no escritório

Ambiente de trabalho incrível

Acompanhamento de carreira

Day Off de aniversário

Bônus Anual

Total Pass

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Qualificações

• Experiência prévia em Cultura, Desenvolvimento, Clima ou Endomarketing.
• Facilidade com análise de dados e pensamento crítico.

Responsabilidades

• Contribuir na construção de iniciativas de marca empregadora.
• Planejar e executar campanhas internas que reforcem a cultura e os valores da empresa.
• Gerar insights a partir de pesquisas de clima e satisfação.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Boa comunicação

Empatia

Análise de dados

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Ferramentas

Google Workspace

Qulture.Rocks

Descrição da oferta de emprego

• Temos um clima bem informal, acolhedor e leve - leveza é um de nossos valores;
• Autonomia para trabalhar e criar em projetos inovadores no mercado tech;
• Colegas de trabalho fora da curva que irão acompanhar você em aprendizados diários;
• Muita celebração! Afinal, essa é a essência do nosso negócio;
• Benefícios flexíveis e um salário competitivo com o mercado
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Contribuir na construção e execução de iniciativas de marca empregadora, tornando o Casar.com um lugar ainda mais incrível para se trabalhar.
• Organizar e facilitar rituais corporativos, programas culturais e ações de engajamento que gerem conexão, pertencimento e bem-estar.
• Planejar e executar campanhas internas que reforcem a cultura, os valores e a estratégia da empresa.
• Apoiar no desenvolvimento e condução de programas de competências, liderança e performance, desde o planejamento até o acompanhamento dos resultados.
• Aplicar, analisar e gerar insights a partir de pesquisas de clima, satisfação e e-NPS, propondo planos de ação baseados em dados.
• Dar suporte na estruturação e disseminação de práticas de desenvolvimento contínuo, como trilhas de aprendizado, workshops, sessões de feedback, conversas 1:1 e acompanhamento de PDIs junto aos líderes.
• Organizar e acompanhar trilhas de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora, alinhada à cultura da empresa.
• Acompanhar e apoiar projetos de employee experience, propondo melhorias contínuas na jornada do colaborador.
• Apoiar na definição, acompanhamento e análise de indicadores (KPIs) e OKRs da área, gerando relatórios, dashboards e propondo melhorias com base nos dados.
• Contribuir na implementação de ações afirmativas, programas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I) e campanhas de conscientização.
• Participar na elaboração e acompanhamento do calendário anual de ações de Cultura, Desenvolvimento e Engajamento.
• Solicitar e revisar materiais de comunicação interna para apoio nas ações de cultura, desenvolvimento, diversidade e eventos corporativos.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em áreas de Cultura, Desenvolvimento, Clima, Endomarketing ou Projetos de RH.
• Organização, proatividade, curiosidade, boa comunicação, empatia e vontade de aprender e crescer.
• Facilidade com análise de dados, pensamento crítico e tomada de decisão baseada em indicadores.
• Conhecimento no Google Workspace (principalmente Planilhas, Slides e Docs).
  
  
  

Diferenciais que te destacam (não eliminatórios):

• Experiência com ferramentas de pesquisa de clima (Qulture.Rocks).
• Vivência com projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
• Experiência com ações de comunicação interna ou endomarketing.
• Conhecimento em metodologias ágeis, OKRs ou gestão por indicadores.
  
  
  

Informações adicionais

Nossos Benefícios são:

• (Flash Benefícios) Vale Refeição (R$40/dia)
• Plano de Saúde Amil
• Plano Odonto
• Vale Transporte (Sem desconto em folha)
• Seguro de Vida
• Lanche no escritório
• Ambiente de trabalho incrível
• Acompanhamento de carreira
• Day Off de aniversário
• Bônus Anual
• Total Pass
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Oportunidade Hibrida em Pinheiro/SP (2x na semana, quartas e Quintas)