Analista Jr. de Conteúdo Criativo

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 50.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de serviços financeiros busca um estrategista criativo para desenvolver campanhas publicitárias impactantes. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas de comunicação e experiência em ambientes de marketing. O trabalho requer tanto raciocínio lógico quanto criatividade para gerar resultados e colaborar com diferentes equipes.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Seguro de vida

Assessoria de investimento

Qualificações

• Experiência em agências de publicidade ou departamentos de marketing.
• Domínio da língua portuguesa e atenção aos detalhes.
• Paixão por novas ideias e tendências do mercado.

Responsabilidades

• Atuar na concepção de campanhas publicitárias.
• Desenvolver conceitos inovadores alinhados à estratégia.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a coesão nas entregas.

Conhecimentos

Comunicação escrita

Capacidade analítica

Proatividade

Criatividade

Formação académica

Formação superior em Publicidade e Propaganda

Formação superior em Comunicação Social

Formação superior em Marketing

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Você é um(a) estrategista com a alma criativa?

Procuramos um(a) profissional que transite entre o raciocínio lógico do planejamento e as ideias fora da caixa, capaz de idealizar e executar campanhas publicitárias que cativam e geram resultados.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

• Formação superior em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em agências de publicidade ou departamentos de marketing.
• Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio da língua portuguesa e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica para interpretar dados e informações, transformando-os em insights acionáveis para a comunicação.
• Proatividade, curiosidade e paixão por novas ideias e tendências do mercado.

Desafios e Impacto

• Raciocínio Estratégico e Criativo: Atuar na fase inicial de concepção das campanhas junto do time criativo, aplicando um raciocínio lógico apurado para entender o briefing, analisar o cenário, identificar insights, e construir a estrutura argumentativa e estratégica que guiará toda a comunicação;
• Idealização Criativa: Participando ativamente do processo de brainstorming e desenvolvendo conceitos inovadores que se alinhem à estratégia definida. Esperamos um perfil que não apenas execute, mas que provoque, sugira e traga soluções criativas que elevam o nível dos projetos;
• Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de planejamento, arte e mídia para garantir a coesão e a excelência das entregas;
• Mais do que roteiros para conteúdos, buscamos novos formatos de ideias e narrativas que ressoem com o público-alvo.

Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.