Analista Job Scheduling & Monitoring Administrator (Senior) - STIHL

Page Personnel; São Leopoldo; Presencial; BRL 90.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na fabricação de equipamentos motorizados busca um(a) Analista de Suporte Basis (Sênior) para atuar na administração de jobs SAP. Com um ambiente dinâmico, essa função exige sólida experiência em automação de cargas de trabalho e habilidade em ferramentas como IBM Workload Scheduler. Oferecemos benefícios competitivos e um compromisso com a inovação e excelência operacional.

Serviços

Participação nos Lucros

Assistência médica Unimed

Seguro de Vida

Fretado para colaboradores

Estacionamento gratuito

Restaurante na empresa

Incentivo à educação

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Inglês avançado é necessário.
• Experiência sólida com ferramentas WLA e automação de processos.
• Desejável experiência como Service Owner.

Responsabilidades

• Garantir o bom funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs.
• Gerenciar e operar a ferramenta WLA.
• Desenvolver a criação automatizada de jobs e tarefas operacionais.

Conhecimentos

Agendamento de jobs SAP

Automação de cargas de trabalho

Comunicação

Trabalho em equipe

Pensamento estratégico

Análise estruturada

Formação académica

Superior completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

IBM Workload Scheduler

ServiceNow

Windows

Linux

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte Basis (Sênior) para atuar como Administrador de Agendamento e Monitoramento de Jobs SAP. Se você possui sólida experiência com automação de cargas de trabalho, habilidades em ferramentas como IBM Workload Scheduler (ou similares) e deseja contribuir com inovação e excelência operacional, essa vaga é para você!

ASTIHL é uma das líderes mundiais na fabricação de equipamentos motorizados para jardinagem e construção, reconhecida pela inovação e qualidade de seus produtos. Com mais de 90 anos de história, a empresa alemã tem como compromisso a excelência em tecnologia, sustentabilidade e satisfação do cliente. Presente em mais de 160 países, a Stihl oferece soluções completas para profissionais e consumidores, com uma linha que abrange desde motosserras até ferramentas para jardinagem, limpeza e construção. Em um ambiente dinâmico e desafiador, a Stihl promove o desenvolvimento de seus colaboradores e busca sempre a superação de metas e a criação de um futuro mais sustentável.

Main responsibilities

• Garantir o bom funcionamento da infraestrutura de agendamento de jobs;

• Operação e Administração da Ferramenta WLA (Work Load Automation) central;

• Gerenciamento de Jobs dentro da Ferramenta WLA (Ciclo de Vida, definição de Padrões);

• Desenvolvimento contínuo da criação automatizada de jobs;

• Administração e Suporte da ferramenta WLA;

• Tarefas operacionais em nosso Ambiente de Monitoramento (Microsoft SCOM, Avantra);

Requirements and skills

• Superior completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência sólida com agendamento de jobs SAP e automação de cargas de trabalho;
• Vivência com ferramentas de WLA (preferencialmente HCL ou IBM Workload Scheduler);
• Conhecimento básico em administração de sistemas Linux e Windows;
• Conhecimento em ServiceNow e SAP será considerado um diferencial;
• Desejável experiência como Service Owner de Agendamento de Cargas de Trabalho;
• Capacidade de análise estruturada e pensamento estratégico;
• Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe.

Additional information

• Participação nos Lucros, ligado ao resultado financeiro da Empresa.
• Assistência médica Unimed, extensiva aos dependentes. Ambulatório na empresa disponível para o funcionário realizar consultas com clínico geral, sem custo.
• Uniodonto Nacional, extensivo aos dependentes.
• Seguro de Vida.
• Programa de Previdência Privada, 100% aportado pela STIHL.
• Fretado contratado pela STIHL para transporte dos colaboradores conforme rotas disponíveis.
• Estacionamento próprio da empresa, sem custo ao colaborador.
• Restaurante na Empresa, servido por fornecedor especializado em refeições corporativas.
• Incentivo a Educação: disponível após 12 meses de contrato, o profissional torna-se elegível a receber da STIHL um percentual para curso de graduação ou pós-graduação.
• Plataforma de Treinamentos Online.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Núcleo de Qualidade de Vida.