Analista II – Analista de Projetos e Negócios - Políticas Públicas - Florianópolis - ENCERRADO

Q-Assist Consultorias e Treinamentos; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para um Analista de Políticas Públicas em uma entidade dedicada ao desenvolvimento sustentável das Micro e Pequenas Empresas. O profissional será responsável por articular parcerias, monitorar legislações e propor políticas que impactam o setor. Com um foco em gestão de projetos, o candidato ideal terá a chance de influenciar positivamente o ambiente de negócios, promovendo a competitividade e o empreendedorismo. Se você é proativo, possui habilidades de negociação e uma paixão por fortalecer pequenas empresas, esta posição é para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o desenvolvimento sustentável!

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos e articulação de negócios.
• Capacidade de monitorar legislações e propor políticas públicas.

Responsabilidades

• Monitorar legislações que impactam o Sebrae e as MPEs.
• Propor minutas de políticas públicas e gerenciar pessoas.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Negociação

Comunicação Oral e Escrita

Empatia

Resiliência

Visão Sistêmica

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-Graduação Completa

Descrição da oferta de emprego

O Sebrae - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, é uma entidade civil sem fins lucrativos, instituída sob a forma de Serviço Social Autônomo, presente em todos os estados e criado pela lei 8.029 e 8.154/90. O Sistema Sebrae é mantido pela iniciativa privada, através do recolhimento compulsório na Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS). Este recolhimento sobre salários de contribuição varia de 0,3 % a 0,6 % dependendo do ramo de atividade da empresa, podendo ainda esta ser isenta. O Sebrae trabalha desde 1972 pelo desenvolvimento sustentável dos pequenos negócios. Para isso, a entidade promove cursos de capacitação, facilita o acesso a serviços financeiros, estimula a cooperação entre as empresas, organiza feiras e rodadas de negócios e incentiva o desenvolvimento de atividades que contribuem para a geração de emprego e renda. São centenas de projetos gerenciados pelas Gerências Regionais e de Gestão.

Código da vaga: 17848

Vaga publicada em: 29/05/2024

Descrição

Analista de Políticas Públicas: técnico responsável pela articulação e negociação de parcerias com instituições públicas voltadas para formulação e/ou desenho de soluções para problemas públicos. Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs. Proposição de minutas de políticas públicas.

Principais atividades específicas e detalhadas do cargo:

• Monitoramento de legislações que impactam o Sebrae e as MPEs;
• Proposição de minutas de políticas públicas;
• Gestão de pessoas, internos, clientes e contratados;
• Realizar apresentações de propostas comerciais (inclusive em apresentações remotas) e negociá-las a fim de converter em vendas;
• Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados aos processos comerciais;
• Planejar, implementar, acompanhar, articular e avaliar resultados das ações comerciais, sob supervisão geral;
• Fazer contato com empresas de vários portes e segmentos (entender a realidade do potencial cliente, quais seus problemas, anseios, dificuldades e objetivos), sob supervisão geral;
• Atuar com relacionamento duradouro com os clientes da carteira;
• Prospectar clientes de forma proativa e abrir oportunidades de negócios, sob supervisão geral.

Principais Atribuições do Cargo:

• Fornece informações técnicas para a análise e desenvolvimento de projetos e soluções, no que tange a sua área de especialização;
• Negocia prazos e recursos junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos e programas sob sua gestão;
• Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae;
• Propõe estratégias para a sua área de atuação frente aos cenários interno e externo;
• Define métodos, fluxos e padrões de informações;
• Realiza apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento com pares, clientes, fornecedores e parceiros, sobre assuntos ligados às suas atividades ou aos projetos que coordena;
• Planeja, implementa, acompanha e avalia resultados das soluções ou projetos técnicos, sem necessidade de supervisão direta;
• Responde pela liderança técnica e conduz a execução de atividades/projetos da área, considerando a integração com outras áreas da organização e parceiros.

Requisitos:

Ensino superior e pós-graduação completos, reconhecidos pelo MEC. A graduação ou pós-graduação devem ser em direito, economia, jornalismo, administração pública ou áreas relacionadas a políticas públicas.

Experiência Obrigatória Necessária (06 meses):

• Vivência em Gestão de Projetos (líder);
• Gestão e articulação de negócios;
• Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes;
• Monitoramento e análise de indicadores de resultados;
• Experiência em cargos que envolvam relacionamento direto com órgãos e entidades públicas.

Obrigatório possuir CNH categoria B vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.

Experiência Desejada:

• Conhecimento em legislações afins de MPEs;
• Planejamento estratégico.

Conhecimentos Gerais:

• Leitura e interpretação de textos;
• Estrutura e Organização da Língua Portuguesa (fonética, morfologia e sintaxe) conforme novo acordo ortográfico;
• Gestão de pequenas empresas;
• Negociações;
• Monitoramento e análise de indicadores;
• Metodologias ágeis;
• Gestão de Conflito;
• Gestão da Comunicação;
• Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (123/2006), e suas alterações.

Competências Necessárias:

Competências Essenciais:

• Fomentar estratégias e ações para melhorar a gestão pública, municipal e estadual, para fortalecimento das MPE;
• Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das MPE;
• Promover o desenvolvimento da cultura empreendedora e fomentar o empreendedorismo;
• Promover a gestão de conhecimentos sobre as MPE e seu ambiente;
• Articular e formular soluções inovadoras para o desenvolvimento das MPE;
• Articular parcerias para a criação de ambiente institucional e de negócios favorável às MPE;
• Comunicação e relacionamento;

Competências Transversais:

• Foco no cliente;
• Orientação à inovação;
• Atuação colaborativa.

Habilidades necessárias:

• Negociação;
• Comunicação oral e escrita;
• Empatia e capacidade de ouvir o cliente;
• Resiliência;
• Pró atividade e agilidade;
• Relacionamento interpessoal e habilidade consultiva;
• Habilidade em tecnologias e ferramentas relacionadas à inovação;
• Visão sistêmica;
• Habilidades de facilitação;
• Boa organização e priorização;

Etapas do processo seletivo

• Inscrições: Inscrições de 29/05 (a partir das 09h00) a 10/06 (até as 12h).

• Análise Curricular e triagem: De 11/06 a 19/06.

• Avaliação situacional prática: 25 à 28/06.