ANALISTA GOVERNANÇA DE TI JR

Seja Globalweb; Goiânia; On-site; BRL 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Day off

Job summary

A Seja Globalweb em Goiânia busca um profissional para atuar na Governança de TI, apoiando a elaboração, padronização e manutenção de documentos normativos, bem como estruturação de indicadores e suporte a planos de ação.

As atividades incluem criar POPs, políticas de TI, dashboards no Excel/Power BI e acompanhamento do PDTIC. Domínio de Microsoft 365 e interesse em IA são diferenciais importantes para melhoria contínua.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando (a partir de 3º semestre) em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Domínio do pacote Microsoft 365, com destaque para Word (formatação e documentos normativos), Excel (nível intermediário/avançado— fórmulas, tabelas dinâmicas) e PowerPoint.
• Familiaridade com ferramentas de IA generativa aplicadas à produtividade no dia a dia de trabalho.
• Boa redação técnica e capacidade de organizar e estruturar informações complexas de forma clara.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerir múltiplas demandas simultâneas.

Responsibilities

• Apoiar a área de Governança de TI na elaboração, padronização e manutenção de documentos normativos (POPs, políticas e manuais).
• Construir e manter painéis e relatórios gerenciais (Excel e/ou Power BI) para apoiar a tomada de decisão.
• Apoiar o acompanhamento da execução do PDTIC, incluindo prazos, metas e status das ações.
• Apoiar comitês e rituais de governança de TI: preparar pautas, atas, apresentações e encaminhamentos.

Skills

Proatividade

Autonomia

Comunicação

Análise de dados

Trabalho em equipe

Education

Superior completo em TI

Cursando TI

Tools

Microsoft 365

Word

Excel

PowerPoint

Power BI

Job description

Job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a‑dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

Responsabilidades:

Apoiar a área de Governança de TI da GITEC na elaboração,padronização e manutenção de documentos normativos (POPs, políticas e manuais),na estruturação e no acompanhamento de indicadores de desempenho, e no suporteao planejamento e monitoramento de projetos de TI — utilizando o pacoteMicrosoft 365 e ferramentas de Inteligência Artificial como recursos de produtividadee qualidade.

Atividades:

Documentação e normativos:

• Elaborar, revisar e manter atualizadosProcedimentos Operacionais Padrão (POPs), manuais e fluxos de trabalho da áreade TI.
• Apoiar a elaboração e a revisão de políticas enormativos de TI (ex.: Política de Segurança da Informação, Política deGovernança de Dados, Política de Uso de IA).
• Padronizar modelos de documentos (templates) emanter o repositório de documentação organizado e versionado.

Indicadores e governança:

• Apoiar a estruturação, coleta e atualização deindicadores de desempenho (KPIs) da área de TI.
• Construir e manter painéis e relatóriosgerenciais (Excel e/ou Power BI) para apoiar a tomada de decisão.
• Apoiar o acompanhamento da execução do PlanoDiretor de Tecnologia da Informação (PDTIC), incluindo prazos, metas e statusdas ações.
• Apoiar comitês e rituais de governança de TI:preparar pautas, atas, apresentações e acompanhar encaminhamentos.

Projetos e contratos:

• Apoiar o planejamento, a documentação e oacompanhamento de projetos de TI (cronogramas, status report, riscos).
• Apoiar o controle de contratos e fornecedores deTI (vigências, SLAs, entregáveis).

Produtividade com IA:

• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificialgenerativa (ex.: Copilot, ChatGPT, Claude) para apoiar a redação de documentos,análise de dados, resumo de informações e automação de tarefas repetitivas.
• Propor melhorias de processo a partir do uso deIA e automações (ex.: Power Automate).

Requirements and skills

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou cursando (a partirde 3º semestre) em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Domínio do pacote Microsoft 365, com destaque paraWord (formatação e documentos normativos), Excel (nível intermediário/avançado— fórmulas, tabelas dinâmicas) e PowerPoint.
• Familiaridade com ferramentas de IA generativaaplicadas à produtividade no dia a dia de trabalho.
• Boa redação técnica e capacidade de organizar e estruturar informações complexas de forma clara.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade degerir múltiplas demandas simultâneas.

Diferenciais (desejável, não eliminatório):

• Conhecimento básico em frameworks de governançae gestão de TI (COBIT, ITIL).
• Noções de gestão de projetos (PMI, metodologiaságeis — Scrum/Kanban).
• Conhecimento em LGPD e conceitos de segurança dainformação.
• Experiência com Power BI ou outra ferramenta debusiness intelligence.
• Vivência ou interesse no setor de saúdesuplementar / autogestão em saúde.
• Inglês técnico para leitura de documentação eframeworks internacionais.

Competências Comportamentais:

• Proatividade e autonomia para aprender e buscarsoluções.
• Comunicação clara, escrita e verbal.
• Pensamento analítico e orientação a processos.
• Colaboração e trabalho em equipemultidisciplinar.
• Adaptabilidade a mudanças e a novas ferramentastecnológicas.
• Ética e discrição no trato de informaçõessensíveis e institucionais.

Entregas Esperadas nos Primeiros Meses:

• Apropriação dos normativos vigentes de TI e doPDTIC 2026/2027 da GITEC.
• Elaboração ou atualização de pelo menos umconjunto de POP’s sob orientação.
• Apoio ativo na atualização dos indicadores e noacompanhamento das ações do Plano de Ação.

Additional information

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;