Analista Florestal II (Custos e Orçamentos) | Diretoria Florestal

Eldorado Brasil; Andradina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em celulose em São Paulo busca um Analista Florestal II para realizar o planejamento orçamentário e gestão de custos na área de Pesquisa Florestal. O candidato ideal possui formação em Engenharia Florestal ou áreas correlatas, experiência em controle de custos e conhecimentos avançados em Excel e Power BI. Oferecemos uma cultura de trabalho que valoriza a inovação e o desenvolvimento de talentos.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Empresas parceiras

Plano de Previdência Privada

Refeição no Local

Vale Alimentação

Qualificações

• Experiência em gestão de orçamento, controle de custos e contratos.
• Conhecimento em sistemas integrados de gestão (SAP, SGF ou similares).
• Inglês intermediário.

Responsabilidades

• Realizar o planejamento orçamentário da área de Pesquisa Florestal.
• Executar o rolling forecast mensalmente.
• Desenvolver e manter dashboards em Power BI.
• Acompanhar e controlar os custos das iniciativas da gerência.

Conhecimentos

Gestão de orçamento

Controle de custos

Power BI

Excel avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Administração

Ferramentas

SAP

Power Query

Descrição da oferta de emprego

Analista Florestal II (Custos e Orçamentos) | Diretoria Florestal

Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Eldorado Brasil você também!

E aí gostou?Vamos te contar o que você irá fazer!

• Realizar o planejamento orçamentário (OPEX e CAPEX) da área de Pesquisa Florestal, junto com a Gerência de Tecnologia e Coordenações de Tecnologia, com foco em confiabilidade, detalhamento e alinhamento com as diretrizes estratégicas da companhia;
• Executar o rolling forecast, revisando mensalmente os cenários e propondo adequações necessárias com base em análises críticas dos desvios;
• Realizar o controle e gestão de custos, incluindo reclassificação de lançamentos contábeis equivocados e proposição de ajustes;
• Ser responsável pela gestão de contratos da área, garantindo aderência aos orçamentos e prazos, em conformidade com as diretrizes de compliance da companhia;
• Desenvolver e manter dashboards em Power BI, com foco na governança de dados, visibilidade dos indicadores e suporte à tomada de decisão;
• Acompanhar e controlar os custos das iniciativas da gerência de Pesquisa Florestal, fornecendo análises que suportem decisões táticas e estratégicas;
• Elaborar apresentações e materiais executivos para comunicar os resultados, projetos e iniciativas da gerência de Tecnologia aos públicos internos e externos da empresa;
• Atuar de forma integrada com áreas parceiras (Controladoria, Compras, Jurídico, Fiscal e demais áreas de Pesquisa), promovendo sinergia e eficiência nos processos administrativos da gerência.

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!

• Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de orçamento, controle de custos e contratos;
• Conhecimento avançado em Excel e em ferramentas de visualização como Power BI;
• Conhecimento em sistemas integrados de gestão (SAP, SGF ou similares);

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!

• Pós-graduação em Controladoria, Gestão Financeira, Projetos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Power Query, SQL e lógica de programação aplicada à análise de dados;
• Inglês intermediário.

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.

·Assistência Médica

·Assistência Odontológica

·Convênio com Empresas parceiras

·Plano de Previdência Privada

·Refeição no Local

·Vale Alimentação

O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah,aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!

“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

• Step 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 3 Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
• Step 4: Mapeamento de perfil 4 Mapeamento de perfil
• Step 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista) 5 Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
• Step 6: Comitê de Valores 6 Comitê de Valores

Sobre a empresa Eldorado Brasil

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.