Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional
Modelo de trabalho: híbrido, com frequência 3x presencial por semana. As oportunidades são para pessoas que moram ou desejam morar até 50 km do Agi Campus, em Campinas/SP.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e executar atividades relacionadas a Tax Compliance;
- Calcular, contabilizar e conciliar tributos principais;
- Realizar obrigações acessórias como DIRF, DCTF, EFD Contribuições, EFD Reinf, DESIF;
- Gerar indicadores tributários;
- Acompanhar legislação fiscal vigente e discussões políticas de natureza fiscal/tributária;
- Interagir com outros departamentos (Contabilidade, COF, BackOffice da tesouraria);
- Atender auditorias, organizando documentação e informações;
- Auxiliar na gestão da equipe e em atividades do setor;
- Mapear fluxos de operações principais da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em IRPJ/CSLL, PIS/COFINS e ISS para lucro real;
- Conhecimento de produtos e contabilidade bancária;
- Conhecimento intermediário em contencioso fiscal;
- Normas e técnicas contábeis;
- Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, automatizações);
- Facilidade em comunicação e interação.
Desejáveis:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão/Planejamento Tributário;
- Excel avançado (VBA, Macro);
- Power BI;
- SQL e/ou Python;
- Inglês intermediário.
Benefícios e facilidades
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos;
- Plano odontológico;
- Total Pass para atividades físicas;
- Participação nos Resultados (PPR);
- Programa de sócios Tô de Dono;
- Universidade interna - Uni Agi;
- Folga no mês do aniversário;
- Pesquisa de clima Sem Climão;
- Performance review;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Plano de saúde pet com desconto;
- Auxílio-creche;
- Fretado para Campinas e regiões próximas, sujeito a disponibilidade.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro;
- Conhecimento de habilidades e potenciais;
- Entrevista com recrutador;
- Entrevista com liderança;
- Contratação.
Cultura da empresa
O Agibank valoriza o conhecimento, a coragem, a agilidade e o crescimento. Incentiva sair da zona de conforto, receber feedbacks sinceros e transformar desafios em oportunidades. Aqui, o crescimento é contínuo e o ambiente é acolhedor para quem deseja evoluir e fazer a diferença.
Se você se identificou, venha crescer conosco!