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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um(a) profissional dinâmico(a) para liderar a área de marketing. Nesta função, você será responsável por desenvolver estratégias que fortaleçam a identidade visual da marca e melhorem o atendimento ao cliente. Você terá a oportunidade de planejar e executar campanhas, criar conteúdo envolvente para redes sociais e monitorar resultados, tudo isso em um ambiente colaborativo. Se você é apaixonado(a) por marketing e deseja fazer a diferença, esta posição é perfeita para você!

Qualificações

  • Experiência em gestão de pessoas e atendimento ao cliente é essencial.
  • Conhecimento em criação de conteúdo e métricas de marketing são importantes.

Responsabilidades

  • Liderar a área de marketing e desenvolver estratégias para a marca.
  • Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal e campanhas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Atendimento ao cliente
Criação de conteúdo
Negociação
Análise de métricas
Estratégias de marketing

Formação académica

Graduação em Marketing ou áreas relacionadas

Ferramentas

Ferramentas de edição de vídeo
Plataformas de redes sociais (Instagram, TikTok)

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional para liderar a área de marketing, responsável por desenvolver estratégias e fortalecer a identidade visual e institucional da marca. As principais responsabilidades incluem:

  1. Planejar, executar e/ou acompanhar as atividades de Gestão de pessoas, envolvendo os processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários, treinamento e desenvolvimento.
  2. Atendimento ao cliente, negociar e atualizar o cliente sobre o serviço.
  3. Atendimento aos alunos, apresentação do curso para leads/prospects, auxílio na cobrança de alunos inadimplentes, organização do setor.
  4. Planejar e executar o calendário de conteúdo mensal, alinhando-o às ações e eventos da empresa.
  5. Criar, gravar e editar vídeos para redes sociais (Instagram, TikTok).
  6. Atendimento ao cliente por telefone, faturamento, lançamento de pedidos e planilhas de controle.
  7. Controlar o acesso de veículos e pessoas.
  8. Limpeza e conservação do local e ambiente, incluindo janelas, vidraças, portas, assoalhos, persianas, capachos e elevadores.
  9. Estruturação, condução e gestão dos processos do Departamento Pessoal, incluindo Admissão, Benefícios, Controle de Jornada, Folha de Pagamento, Férias e Afastamentos, Rescisão.
  10. Realização do Contencioso Estratégico, elaboração de iniciais, recursos, petições, memoriais, relatórios e pareceres sobre processos.
  11. Coordenar a carteira de pedidos existente e acomodar os novos pedidos recebidos, com conhecimento técnico e boas práticas.
  12. Prospecção de novos fornecedores, análise da qualidade do fornecimento e implementação de novos métodos, sistemas e processos voltados à redução de custos e aumento da eficiência.
  13. Monitorar resultados e métricas de campanhas, reconhecer oportunidades de negócio e avaliar indicadores de desempenho e métricas de satisfação.
  14. Acompanhar o desenvolvimento das obras, incluindo cronograma, histograma e custos, além da análise e acompanhamento do cumprimento dos contratos.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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