Analista Fiscal Júnior

Shoulder; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um Analista Fiscal para integrar sua equipe em São Paulo. O profissional será responsável por processos cruciais de recebimento e conferência de notas fiscais, além de atuar na escrituração e emissão de guias fiscais. Se você possui conhecimento em Excel e legislação fiscal, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e a excelência em serviços fiscais!

Qualificações

• Responsável pela escrituração de notas fiscais no sistema Linx.
• Elaboração e entrega do Sped REINF e DCTFWEB.

Responsabilidades

• Recebimento e conferência de notas fiscais.
• Emissão de guias de ISS e retenções.
• Atendimento de dúvidas das lojas e colaboradores internos.

Conhecimentos

Excel

Conhecimento em legislação municipal (ISS)

Conhecimento em legislação estadual (ICMS)

Formação académica

Cursando ou completo em Administração

Cursando ou completo em Contábeis

Ferramentas

ERP Linx

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Estamos em busca de um Analista Fiscal para se juntar ao nosso time. O(a) profissional será responsável pelos processos de recebimento fiscal.

1. Recebimento, conferência e triagem de notas fiscais;
2. Escrituração de notas fiscais de compra e serviço no sistema Linx (com e sem retenção na fonte);
3. Emissão de guias de ISS e retenções (IRRF, PIS COFINS e CSLL, INSS);
4. Elaboração e entrega do Sped REINF, DCTFWEB e MIT;
5. Declaração municipal em diversas prefeituras;
6. Faturamento de transferência, devolução, bonificação;
7. Atendimento de dúvidas das lojas e colaboradores internos.

Cursando ou completo em Administração, Contábeis ou áreas correlatas;

Conhecimento em Excel;

Conhecimento em ERP Linx será um diferencial;

Conhecimento em legislação municipal (ISS) e estadual (ICMS).

Ter fácil acesso à região central de São Paulo.

Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com gestão
4. Contratação