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Analista Fiscal Jr / Hospital Care

Hospital Care

Campinas

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A Hospital Care está em busca de um profissional administrativoo que atuará no apoio à gestão, com foco na emissão de relatórios operacionais e análise de Notas Fiscais. O candidato ideal deve ter graduação em Ciências Contábeis, possuir conhecimentos em Excel e SAP, e estar disponível para o modelo híbrido. A oportunidade oferece benefícios como vale alimentação, plano de saúde e mais.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo)
Vale Transporte
Plano de Saúde extensivo a dependentes
Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados
Auxílio Creche para as mamães
Seguro de Vida
Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes
Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados
Bonificação, mediante a política da empresa
Bolsa Auxílio para cursos
Plataforma de treinamentos

Qualificações

  • Graduação completa em Ciências Contábeis ou áreas similares.
  • Conhecimento avançado em Excel.
  • Experiência com SAP é diferencial.

Responsabilidades

  • Apoiar a gestão na emissão de relatórios operacionais.
  • Atuar nas tratativas para regularização de Notas Fiscais.
  • Dar suporte nos processos de Notas Fiscais de Produtos e Serviços.

Conhecimentos

Pacote Office - especialmente Excel
Experiência no sistema SAP

Formação académica

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares

Descrição da oferta de emprego

Job description

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare



Main responsibilities
  • Apoiar a gestão na emissão de relatórios operacionais e de controle de indicadores da área;
  • Atuar nas tratativas para regularização de Notas Fiscais pendentes de lançamento no sistema;
  • Dar suporte nos processos de Notas Fiscais de Produtos, Serviços e outros documentos.


Requirements and skills
  • Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas similares.
  • Necessário conhecimento no Pacote Office - especialmente Excel;
  • Será um diferencial ter experiência no sistema SAP;
  • Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (Taquaral - Campinas);
  • Residir em Campinas ou região.


Additional information

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • ValeTransporte;
  • Plano de Saúde extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche para as mamães;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Bonificação, mediante a política da empresa;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.


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