A Cimento Apodi é uma indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem às nossas vagas.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar lançamentos de notas fiscais no sistema, escrituração, apuração de impostos e respectivos recolhimentos aos órgãos;
- Preencher obrigações acessórias para os órgãos governamentais, sob orientação;
- Realizar o fechamento da apuração dos tributos indiretos, conferindo documentos fiscais e entregando obrigações acessórias;
- Providenciar a entrada e acompanhamento de processos junto ao Fisco, relacionados a cancelamento de tributos indevidos;
- Arquivar e controlar documentos fiscais (notas e correlatos);
- Atender às unidades quanto à necessidade de cópias de documentos fiscais ou lançamentos diversos;
- Acompanhar a situação fiscal da empresa e unidades, requerendo certidões negativas periódicas;
- Acompanhar mudanças na legislação fiscal, buscando atualização e conformidade;
- Analisar mudanças legais para verificar sua inclusão no sistema de gestão fiscal, tomando providências necessárias;
- Prestar suporte à gestão nas transações fiscais, demonstrando impactos e oportunidades de otimização;
- Desenvolver outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do superior, compatíveis com sua experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
- Experiência em atividades correlatas;
- Domínio de processos fiscais e tributários;
- Habilidade em monitorar mudanças na legislação tributária;
- Desejável certificações na área Fiscal e Tributária;
- Disponibilidade para trabalho temporário (6 meses).
Informações adicionais
- Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e dependentes;
- Plano Odontológico (por adesão), extensível aos dependentes;
- Vale alimentação de R$ 589,95 mensal;
- Vale refeição de R$ 40,02 por dia útil trabalhado;
- Auxílio Home Office para trabalho híbrido;
- Seguro de Vida em grupo;
- Plano de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- TotalPass para academias e bem-estar;
- Auster – Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica;
- Convênios com farmácias e instituições de ensino;
- Convênio com o SESI;
- Empréstimo consignado;
- Ambiente de trabalho inovador, humano, com forte compromisso ESG, valorizando diversidade, responsabilidade social e sustentabilidade.