Job type: Full-time employee Full-time employee
- O profissional atuará prestando suporte à área fiscal da empresa, auxiliando nas operações fiscais, apoio a auditorias externas e fiscalizações, entre outros.
- Análise detalhada de um grande volume de operações fiscais, incluindo retenções, alíquotas e compatibilidade entre CNAE x código LC, no contexto das contratações do setor de Suprimentos.
- Desenvolver e validar fluxos das operações fiscais, incluindo processos como industrialização, venda futura e demais modalidades.
- Gerenciamento de cadastro, coleta de informações junto aos prestadores, acompanhamento e cobrança de dados, além da atualização contínua de planilhas.
- Orientar clientes internos e desenvolver manuais e processos alinhados à área de atuação, garantindo padronização e eficiência.
- Gerenciar as obrigações acessórias federais, previdenciárias, municipais e estaduais, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos.
- Auxiliar na revisão fiscal e na emissão de notas fiscais, assegurando precisão e correção dos documentos.
- Efetuar a escrituração fiscal de entradas e saídas, garantindo a correta manutenção dos livros fiscais.
- Atender às fiscalizações municipais, estaduais e previdenciárias, preparando documentação e acompanhando processos.
- Realizar auditorias tributárias nas unidades de negócios, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a adequação fiscal.
- Prestar suporte às unidades em questões tributárias, fornecendo orientação estratégica e operacional.
- Formação em Ciências Contábeis;
- Desejável Pós-Graduação em Tributário, Finanças, Controladoria
- Desejável experiência no setor de construção civil ou incorporação;
- Excel intermediário e conhecimentos em ERP (preferencialmente SAP).
- Contratação CLT;
- Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
- Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
- Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
- Home office, uma vez por semana;
- VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
- Day off de aniversário;
- Parceria Welhub (Gympass) e Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH