Analista Financeiro Sênior
Resumo: Atuar de forma estratégica e operacional no setor financeiro, garantindo a fluidez dos processos e a confiabilidade das informações por meio da análise crítica e da busca contínua por melhorias. Esse profissional terá como foco o suporte à equipe e à gestão, assegurando a execução eficiente das rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber e central financeira), a acuracidade do fluxo de caixa e o alinhamento entre previsto x realizado. Será responsável também por estruturar indicadores, propor e implantar soluções que promovam maior controle, digitalização e agilidade nos processos financeiros, contribuindo para a tomada de decisão e o crescimento sustentável da empresa.
Responsabilidades
- Suporte direto à equipe de analistas e assistentes financeiros;
- Garantir a execução das atividades diárias do setor: pagamentos, conciliações, atendimento a fornecedores e clientes internos;
- Analisar lançamentos financeiros e orientar a equipe quanto às correções necessárias;
- Acompanhar e atualizar indicadores financeiros, propor melhorias e cobrar planos de ação;
- Suportar a gestão nas demandas operacionais e estratégicas, com atendimento via e-mail, telefone e WhatsApp;
- Operar e analisar o fluxo de caixa, com foco no alinhamento entre previsto e realizado;
- Divulgar projeções financeiras às áreas envolvidas, acompanhar resultados e promover repactuações quando necessário;
- Implantar e monitorar iniciativas de melhoria contínua nos processos financeiros;
- Garantir a digitalização dos processos e o uso eficiente de ferramentas tecnológicas.
Requisitos e Competências
- Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Domínio do Excel (nível avançado);
- Experiência em ferramentas de Power BI;
- Conhecimento no sistema ERP MEGA;
- Sólido entendimento de fluxo de caixa, capital de giro e análise previsto x realizado;
- Vivência em empresas do ramo da construção civil.
Benefícios: Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar. Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.
- WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.
- Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
- Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.
- Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.
- Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.
- PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.
- Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.
- Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.
Etapas Do Processo
- Candidatura
- Triagem inicial
- Entrevista com RH
- Teste Comportamental
- Entrevista com Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Outras Informações
Local de trabalho: Presencial em Curitiba/PR
Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
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