ANALISTA FINANCEIRO JR

CVC Corp; São Paulo, Santo André; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de viagens busca um profissional dinâmico para integrar sua equipe. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, além de contribuir para a transformação do setor de turismo. As responsabilidades incluem a análise de pagamentos e a gestão de reembolsos, enquanto as qualificações exigem formação em andamento e habilidades em Excel. Se você é proativo e busca um ambiente colaborativo, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Vale Refeição e/ou Alimentação

Vale Transporte

Auxílio Creche

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênios Farmácia

Academia

Programa Minha Viagem

Day Off no mês do aniversário

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em qualquer área.
• Excel intermediário é imprescindível para o cargo.

Responsabilidades

• Reportar fluxo de pagamentos e tratar pendências.
• Acompanhar performance de robôs de inserções e aprovações.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Boa comunicação

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação em andamento ou concluída

Ferramentas

Pacote Office

Excel intermediário

Descrição da oferta de emprego

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo.

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Confira abaixo as oportunidades que temos no time:

Responsabilidades e atribuições

• Report fluxo de pagamentos para os fornecedores;
• Análise e tratativas de pendências/divergências;
• Levantamento, controle e envio de valores para pagamento;
• Atualização acompanhamento SLA da área;
• Atualização controle de Reembolsos e créditos;
• Atualização e report do controle de Adiantamentos e baixa;
• Acompanhamento performance robôs de inserções e aprovações das faturas de locadoras/hoteis;
• Acompanhamento e baixa do Fornecedor Previsto;
• Apoiar no levantamento de evidências para Auditoria.

Requisitos e qualificações

• Formação ou cursando Graduação;
• Pacote office;
• Excel intermediário (imprescindível);
• Capacidade analítica e de planejamento;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Habilidade e flexibilidade para resolução de problemas.

DIFERENCIAL

• Experiência em locadoras;
• Conhecimento básico de Contabilidade e conhecimento de Softwares financeiros.

Informações adicionais

Informações adicionais:

PARA O SEU DIA A DIA

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Empréstimo Consignado;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes;
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.