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A ADP busca um profissional para executar o registro de contratos de vendas e realizar faturamentos utilizando o sistema Protheus. O candidato ideal terá formação superior e experiência em faturamento. O trabalho é presencial com opção de home-office até duas vezes por semana.
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.
Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossos valores CENTRAIS: Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.
Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.
Somos um provedor global de soluções de gestão de capital humano (HCM) baseadas na nuvem que unem RH, folha de pagamento, talento, tempo, impostos e administração de benefícios, além de líder em serviços de terceirização de negócios, análise e conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença na cultura que cultivamos, que valoriza nossos valores centrais, acolhe ideias, incentiva a inovação e promove o sentimento de pertencimento. Saiba mais em Prêmios e Reconhecimentos da ADP.
A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, fornecendo oportunidades iguais de emprego, independentemente de características protegidas, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status de estrangeiro legal, ancestralidade, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito do candidato, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, habilidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho.
A ADP possui uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e total conformidade com todas as leis aplicáveis. Esperamos que nossos colaboradores mantenham nossos valores com integridade e se comportem de maneira que promovam um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Saiba mais em https://jobs.adp.com/life-at-adp/.