Analista financeiro

Rhi gestao de pessoas; São José; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica no setor de produtos esportivos busca um profissional para gerenciar o departamento financeiro e o departamento pessoal. Este papel é crucial para garantir a saúde financeira da empresa, com responsabilidades que incluem a conciliação bancária, controle de fluxo de caixa e organização de documentos. O candidato ideal terá a oportunidade de contribuir significativamente para a eficiência e o sucesso da operação financeira. Se você é detalhista, organizado e tem paixão por finanças, esta posição oferece um ambiente estimulante e desafiador onde suas habilidades serão valorizadas.

Qualificações

• Experiência em gestão financeira e controle de fluxo de caixa.
• Habilidade em elaborar relatórios gerenciais financeiros.

Responsabilidades

• Responsável por contas a pagar e a receber, além da conciliação bancária.
• Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa e controle de despesas.

Conhecimentos

Gestão financeira

Conciliação bancária

Elaboração de relatórios financeiros

Controle de despesas e receitas

Organização de documentos

Descrição da oferta de emprego

Irá atuar em empresa de produtos esportivos, com foco no E-commerce, executando as tarefas abaixo:

Responsabilidades

1. Responsável pelo departamento financeiro: Contas a pagar e a receber, realizar cobranças e acompanhamento no Serasa.
2. Conciliação bancária.
3. Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa (Previsto x Realizado).
4. Controle e acompanhamento das despesas e receitas.
5. Organizar e controlar documentos e arquivos.
6. Elaborar relatórios gerenciais financeiros.
7. Fornecer suporte e apoio às atividades afins do setor.
8. Responsável pelo Departamento Pessoal: Acompanhar os registros de ocorrência no sistema de ponto.
9. Enviar informações para a contabilidade, como: solicitação de férias, declarações, e fechamento para folha de pagamento.
10. Fazer pedido do Vale Transporte e do Vale Alimentação/Refeição.
11. Fazer o registro do novo colaborador.
12. Fornecer suporte e apoio a atividades afins do setor.

Forma de Contratação

Rhi gestão de pessoas

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção