Analista Estratégia Comercial Sênior

Schindler Group; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em mobilidade urbana em São Paulo busca um Analista Estratégia Comercial Sênior para atuar na retenção de clientes e no desenvolvimento de KPIs. O candidato ideal deve ter experiência em atendimento ao cliente, habilidade de melhorar processos e atuar como um suporte para a equipe comercial. A empresa oferece benefícios como participação nos lucros, plano de saúde e suporte psicológico.

Serviços

Participação nos Lucros e Resultados

Previdência Privada

Vale Refeição ou Restaurante no local

Plano de saúde

Assistência Odontológica

Licença maternidade/paternidade estendida

Parceria de descontos com universidades

Wellhub

Qualificações

• Experiência na área comercial com foco em clientes.
• Capacidade analítica para elaboração de KPIs.
• Habilidade para atuar em equipe e treinar consultores.

Responsabilidades

• Atender solicitações de clientes com foco em retenção.
• Desenvolver KPIs para proteger o portfolio.
• Treinar e apoiar consultores comerciais.

Conhecimentos

Foco em retenção de portfolio

Experiência em atendimento ao cliente

Melhoria de processos

Habilidades de treinamento

Descrição da oferta de emprego

Os nossos elevadores, escadas e esteiras rolantes transportam com segurança mais de dois bilhões de pessoas em edifícios e centros de transporte todos os dias. Como parte da equipe Schindler, você descobrirá um trabalho significativo que melhora a qualidade de vida das comunidades e contribui para tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.

Nós combinamos inovação, segurança e altos padrões éticos, garantindo respeito tanto entre os colegas quanto para o mundo ao nosso redor. Ao se juntar a nós, você não apenas se torna parte de nossa história de sucesso, você ajuda a moldar o futuro e continua nosso rico legado que começou lá em 1874.

No Brasil somos a Atlas Schindler, estamos no país desde 1918, com mais de 100 anos de história. Fabricamos, instalamos, modernizamos e prestamos o melhor serviço de manutenção para elevadores, escadas e esteiras rolantes. Somos líderes do segmento de mobilidade urbana no Brasil, e procuramos para trabalhar com a gente pessoas alinhadas aos nossos valores, que promovam um ótimo ambiente de trabalho para colegas e realizem um serviço excepcional aos clientes.

Analista Estratégia Comercial Sênior

Principais Responsabilidades:

• Rotina com clientes e operação no atendimento a solicitações de clientes com o foco em retenção de portfolio.
• Atuar de forma ativa nas ferramentas de proteção de portfolio.
• Visita em filiais
• Visita em clientes
• Elaboração, preparação e desenvolvimento de KPIs que reflitam a proteção de portfolio.
• Melhoria de processos
• Treinamentos e suporte ao grupo de consultores comerciais
• Atuação como Farmer na carteira.

Quais os Requisitos?

O que você ganha com isso?

• Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada e Cooperativa de Crédito;
• Vale Refeição ou Restaurante no local – de acordo com a localidade de atuação;
• Plano de saúde, Assistência Odontológica, Assistência Farmácia
• Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais;
• Eleve-se (Atendimento e apoio de profissionais especializados em Psicologia, Jurídico, Assistência Social, Nutrição, Educação Física, Fisioterapia, Educação Financeira, Pedagogia, e Assessoria PET);
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Cesta de Natal e Brinquedo para filhos de até 11 anos;
• Parceria de descontos com universidades e outras instituições de ensino.
• Wellhub.

Nós Elevamos... Sua carreira

Faça parte da nossa equipe e nos ajude a melhorar a qualidade de vida e a impulsionar a inovação, elevando o nível de segurança e sustentabilidade. Valorizamos suas diversas habilidades e perspectivas, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

No Grupo Schindler, valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar oportunidades iguais para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados recebam consideração para emprego independentemente de idade, raça, origem étnica, cor, filiação religiosa, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.