Analista Desenvolvimento Produtos Junior

Ciser; Joinville; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande fabricante de fixadores em Joinville está buscando um Analista de Desenvolvimento de Produtos Júnior para desenvolver e otimizar produtos. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Mecatrônica e experiência com Solid e SAP. Benefícios incluem plano de saúde, auxílio creche e programa de bolsa de estudos.

Serviços

Plano de Saúde

Cartão de Benefícios (Good Card)

Bolsa de Estudos

Licença Maternidade e Paternidade

Qualificações

• Capacidade de desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes.
• Habilidades em suporte à implementação de ações de marketing.
• Competência em avaliar especificações técnicas de produtos.

Responsabilidades

• Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes.
• Suportar a implementação de ações planejadas por marketing.
• Avaliar especificações técnicas de produtos.

Conhecimentos

Experiência com Solid

Conhecimento no SAP

Leitura e Interpretação de desenho

Experiência com Gerenciamento de Projetos

Disponibilidade para trabalhar na #Colmeia Ciser

Formação académica

Superior cursando Engenharia Mecatrônica (a partir do 4º ano)

Superior completo em Engenharia Mecatrônica

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Analista Desenvolvimento Produtos Junior

Job type: Full-time employee Full-time employee

Overview

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

Aos colaboradores que desejam participar do recrutamento interno: atente-se às regras abaixo para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas.

Requisitos / Qualificações

• Superior cursando Engenharia Mecatrônica (à partir do 4º ano)
• Superior completo em Engenharia Mecatrônica
• Experiência com Solid
• Conhecimento no SAP
• Conhecimento no Pacote Office
• Leitura e Interpretação de desenho
• Experiência com Gerenciamento de Projetos
• Experiência com Desenvolvimento de Produtos de indústria
• Disponibilidade para trabalhar na #Colmeia Ciser

Responsabilidades

• Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes;
• Suportar a implementação de ações planejadas por marketing;
• Avaliar especificações técnicas de produtos (desenhos de produto e documentação de processos produtivos);
• Contribuir com melhorias no âmbito de aplicação do produto e processo produtivo;
• Implementar novos produtos e serviços conforme, especificações técnicas, necessidades dos clientes, dentro do especificado em normas e nos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Realizar desenvolvimento e homologação de fornecedores;
• Atuar como líder de projetos no levantamento de investimentos necessários para realização das ideias, elaboração de soluções para redução de custos e viabilidade econômica de produtos para atendimento ao planejamento estratégico;
• Acompanhar validação de ensaios técnicos e laboratoriais de amostras e tryout de novas linhas;
• Realizar interface com demais departamentos necessários para o desenvolvimento;
• Participar de eventos técnicos, seminários e congressos.

Regras internas de participação

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Benefícios

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

Sobre a Ciser

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.