Analista Desenvolvimento Humano Organizacional Pl

Esporte Clube Pinheiros; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização dedicada ao desenvolvimento pessoal e profissional busca um especialista em gestão de treinamentos. O papel envolve a responsabilidade de planejar e implementar programas de capacitação, além de promover ações de Diversidade e Inclusão. O candidato ideal terá formação superior em áreas como Psicologia ou Recursos Humanos e será responsável por garantir a efetividade dos treinamentos, além de conduzir avaliações de competências. Esta posição oferece um ambiente inclusivo e acolhedor, onde a diversidade é valorizada e todos têm a oportunidade de prosperar.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Convênio Farmácia

Estacionamento

Refeitório

Seguro de Vida

Acesso ao Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Conhecimento em diversidade e inclusão é essencial.

Responsabilidades

• Responsável pela organização de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores.
• Conduzir iniciativas de Diversidade e Inclusão dentro do Clube.

Conhecimentos

Gestão de Treinamentos

Diversidade e Inclusão

Comunicação

Negociação

Avaliação de Competências

Formação académica

Superior Completo em Psicologia

Recursos Humanos

Administração de Empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP

Responsibilities:

1. Responsável pela contratação e organização dos treinamentos de capacitação e obrigatórios solicitados pelas áreas, com o objetivo de desenvolver pessoal e profissionalmente os colaboradores do Clube, além de desenvolver e acompanhar ações voltadas para Diversidade e Inclusão.
2. Controlar e prestar apoio logístico para que os treinamentos externos ou internos, garantindo sua efetividade.
3. Aplicar treinamentos de integração para novos colaboradores, com o objetivo de introduzi-los à cultura organizacional.
4. Efetuar contatos e negociação com entidades e consultorias de treinamentos alinhando qualidade e melhor custo-benefício.
5. Acompanhar a realização de cursos/palestras garantindo a execução e nível de qualidade desejados.
6. Aplicar avaliações de competências dos colaboradores, consolidar os resultados obtidos e compartilhar as informações com os gestores de área.
7. Conduzir assuntos relacionados à Diversidade e Inclusão, incluindo a administração das cotas de PcDs e Aprendizes.
8. Suportar a construção das iniciativas de Diversidade e Inclusão a partir dos temas: Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Equidade de Gênero, Raça, Seniores e Aprendizagem.

Minimum Requirements:

Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.

Conhecimento Pacote Office e assuntos relacionados à Diversidade e Inclusão.

Benefits:

1. Assistência Médica e Odontológica: Garantimos acesso a opções de saúde de qualidade, cuidando do seu bem-estar físico e dental.
2. Convênio Farmácia: Facilite seu acesso a medicamentos e produtos de saúde com nosso convênio especial.
3. Estacionamento e Refeitório: Estruturas pensadas para proporcionar conforto e praticidade no seu dia a dia.
4. Seguro de Vida: Oferecemos um plano que oferece segurança financeira para você e sua família, garantindo amparo em qualquer eventualidade.
5. Sesc: Acesso a uma variedade de atividades culturais e de lazer que enriquecem sua experiência.
6. Vale Alimentação e Vale Transporte: Benefícios que tornam sua rotina mais simples e confortável.

Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos tenham a oportunidade de prosperar.