Analista Desenvolvimento de Mercado SR - Castro (PR)

Yara International ASA; Ponta Grossa; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de soluções agrícolas procura um Analista de Desenvolvimento de Mercado SR para contribuir com a sustentabilidade alimentar. O profissional será responsável por implementar projetos no campo, realizando visitas técnicas, treinamentos e gerando valor na cadeia produtiva. O candidato ideal possui formação em Agronomia e habilidades em gestão de recursos naturais, pronto para trabalhar em um ambiente colaborativo e inclusivo.

Qualificações

• Ensino superior em Agronomia é necessário.
• Desejável experiência na indústria de batata.
• Disponibilidade para visitas técnicas e viagens.

Responsabilidades

• Implementação de projetos de cadeia de valor e sustentabilidade.
• Visitas técnicas de diagnóstico de campo e elaboração de relatórios.
• Treinamentos para produtores e suporte em protocolos de execução.

Conhecimentos

Colaboração

Curiosidade

Senso de dono

Respeito às diferenças

Habilidade em ferramentas digitais

Conhecimento em solos e nutrição de plantas

Formação académica

Ensino superior completo em Agronomia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto

Analista Desenvolvimento de Mercado SR (Food Chain) - Castro (PR)

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área

A área de Cadeia de Alimentos e Sustentabilidade da Yara Brasil tem como foco desenvolver parcerias dentro da cadeia de valor, promovendo uma agricultura sustentável através das Soluções Yara.
Buscamos uma pessoa ambiciosa e curiosa que deseje fazer parte de uma equipe diversificada, e assumir a responsabilidade de apoiar o desenvolvimento de parcerias que visam gerar valor para todos os elos da cadeia, rumo à uma agricultura cada vez mais sustentável.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar na implementação a campo dos projetos de cadeia de valor e sustentabilidade;
• Atuar na geração de demanda a campo, para implementação de áreas/lavouras demonstrativas;
• Realizar visitas técnicas de diagnóstico de campo: levantamento de informações, amostragens de solo e folhas;
• Realizar e acompanhar avaliações periódicas de acordo com os protocolos de acompanhamento dos projetos;
• Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento de campo;
• Realizar treinamentos técnicos para produtores;
• Dar suporte na elaboração de protocolos de execução e acompanhamento das lavouras demonstrativas.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de Colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.
• Ensino superior completo em Agronomia.
• Desejável experiência em batata indústria.
• Desejável conhecimento em solos e nutrição de plantas.
• Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo e viagens.
• Carteira de habilitação categoria B.
• Conhecimento do pacote Office.

Informações adicionais

• Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).

Informações de contato

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.