Analista de Treinamento Técnico Jr. (Cabo de Santo Agostinho / PE)

Ball Aerospace; Cabo de Santo Agostinho; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Analista de Treinamento Técnico Jr. para se juntar à sua equipe em Cabo de Santo Agostinho. Neste papel, você será fundamental na execução do Programa de Treinamento Técnico, garantindo que os funcionários recebam formação adequada e eficaz. Você colaborará com líderes de fábrica e especialistas para desenvolver e ministrar treinamentos práticos, além de gerenciar a documentação e as métricas de desempenho. Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Ensino técnico concluído e experiência em treinamento técnico.
• Conhecimento em softwares de treinamento e habilidade para reportar KPIs.

Responsabilidades

• Implementar o Programa de Treinamento Técnico nas unidades fabris.
• Oferecer sessões de treinamento técnico e avaliar a competência dos funcionários.
• Gerenciar documentação e métricas de treinamento no LMS.

Conhecimentos

Treinamento Técnico

Metodologias de Aprendizagem

Avaliação de Tarefas Técnicas

Comunicação

Sistemas de Treinamento (LMS, eDMS)

Inglês Intermediário

Formação académica

Ensino Técnico

Ferramentas

Sistemas de Gestão de Treinamentos (LMS)

Sistema de Gestão de Documentos (eDMS)

Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento Técnico Jr. (Cabo de Santo Agostinho / PE)

Cabo De Santo Agostinho, PE, BR, 54515-310

JUNTOS SOMOS BALL
A Ball Corporation é uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.
Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Fazemos desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e até garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

Buscamos um(a) Analista de Treinamento Técnico Jr. que será responsável por executar o Programa de Treinamento Técnico em nossas unidades fabris. Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Técnico, o/a Analista assegura a implementação do modelo de formação técnica aprovado e do pilar de Treinamento Técnico do BOE e atua como representante da fábrica para treinamento técnico, garantindo que os funcionários recebam treinamento no trabalho.

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Implementação do Pilar de Treinamento Técnico do BOE:
  • Auxiliar na implementação do pilar de Treinamento Técnico do BOE na planta.
  • Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos.
• Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a):
  • Oferecer sessões abrangentes de treinamento técnico ministradas por instrutor(a).
  • Fornecer orientação detalhada e instrução de como executar as atividades práticas para garantir a aplicação das habilidades.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os líderes da fábrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contínuo.
  • Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sessões de treinamento técnico para novas contratações.
• Colaboração com formadores “On the job”:
  • Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prático eficaz.
• Avaliações de treinamento:
  • Realizar avaliações e observações de treinamento de treinandos para avaliar a competência e proficiência dos funcionários nas tarefas de trabalho.
• LMS e gerenciamento de documentos:
  • Gerenciar tarefas e conclusões de treinamento, garantindo a documentação precisa no Sistema de Gestão de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gestão de Documentos (eDMS).
  • Colaborar com especialistas de temas/áreas (SMEs) para desenvolver e atualizar instruções de trabalho específicas da planta.
• Métricas de treinamento:
  • Rastrear e relatar as principais métricas de treinamento para garantir a melhoria contínua e o alinhamento com os KPIs de treinamento técnico.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Graduação: Ensino técnico concluído, no mínimo.
• Experiência: executando atividades de treinamento técnico, preferencialmente em ambiente fabril.
• Experiência na Execução de Programas de Treinamento: Ministrando treinamento técnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas técnicos (elaboração de material/conteúdo de treinamento).
• Habilidade: avaliando tarefas técnicas, colaborando e comunicando.
• Conhecimento em Sistemas de Treinamento: Experiência com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial).
• Inglês: Leitura, escrita e fala intermediárias em inglês (diferencial).

Local de trabalho: Cabo de Santo Agostinho, PE

Horário: seg-sex - 7h00 às 16h00

VEM SER BALL
Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!