Analista de Treinamento PL

Valgroup; Camaçari; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na produção e reciclagem de plástico busca um profissional para a posição de Treinamento e Desenvolvimento. Este papel inclui responsabilidades como planejamento e execução de treinamentos, integração de novos colaboradores, e desenvolvimento de conteúdos educacionais. O candidato ideal terá formação em Psicologia e experiência anterior na área, além de ser criativo e ter habilidades em design gráfico. Benefícios incluem plano médico, odontológico, e vale-alimentação, com um horário de trabalho administrativo de segunda a sexta.

Serviços

Plano Médico

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Transporte Fretado

Vale alimentação

Prêmio de Férias

Almoço no local

PLR

Qualificações

• Experiência prévia com treinamentos e desenvolvimento organizacional.
• Habilidade em design gráfico e criação de materiais de treinamento é um diferencial.
• Vivência com plataformas de educação corporativa.

Responsabilidades

• Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Gerenciar plataformas de gestão de relatórios e monitorar a efetividade dos treinamentos.
• Integrar novos colaboradores e apoiar processos seletivos.

Conhecimentos

Análise de descrição de cargos

Metodologias ativas

Design gráfico

Educação corporativa

PowerPoint

Formação académica

Formação em Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores;
• Responsável pelo processo de atendimento das necessidades de treinamento de pessoal, efetuando o planejamento anual de necessidades
• Efetuar a Integração de novos Colaboradores, fornecendo orientações inerentes às Políticas de RH e procedimentos internos;
• Gerenciar plataformas de gestão de relatórios, incluindo análise e extração de dados;
• Criar conteúdos para treinamentos, garantindo coerência com a identidade da empresa e a necessidade dos times;
• Desenvolver materiais gráficos e visuais para treinamentos e apresentações, garantindo uma comunicação clara e atrativa;
• Monitorar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks, propondo melhorias contínuas;
• Participar da implementação de novas metodologias e ferramentas de T&D;
• Garantir a execução das ações da pesquisa de clima, LNT e planos de desenvolvimento individuais;
• Acompanhamento das auditorias internas e externas;
• Apoiar processos seletivos, auxiliando gestores desde a triagem de candidatos até o trâmite admissional.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação preferencial em Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com treinamentos e desenvolvimento organizacional;
• Habilidade em design gráfico e criação de materiais de treinamento (diferencial);
• Conhecimento em análise de descrição de cargos;
• Conhecimento em metodologias ativas;
• Vivência com plataformas de educação corporativa,
• Habilidade com power point, canvas e demais ferramentas de criação.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

Plano Médico

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Transporte Fretado

Vale alimentação

Prêmio de Férias

Almoço no local

PLR

Horário de Trabalho:

Administrativo (seg a sex)